-
Het groot strategieboek
Slimme strategische keuzes maken organisaties interactiever, authentieker, exibeler en slagvaardiger. De inrichting van het strategieproces is hierbij een kritische succesfactor voor het... Meer -
Je nieuwe werkleven
Het nieuwe werken biedt een zee aan mogelijkheden om werken vrije tijd anders in te richten, maar het brengt ook het risico met zich mee van altijd en overal werken. Dit boek laat de lezer... Meer -
De zeven sleutels tot succesvol verkopen
Verkopen is voor veel bedrijven van groot belang. Zonder een succesvolle verkoop, blijven de meeste bedrijven niet lang bestaan. Jarenlang heeft men zich bij dit verkopen steeds gericht op... Meer -
You-topia (e-Book)
You-topia brengt de gevolgen van de digitale revolutie in beeld * You-topia gaat over mensen, organisaties en onze samenleving * In You-topia ontstaat een nieuwe life-work-balance * In... Meer -
Handboek supervisiekunde
Handboek supervisiekunde geeft een verdere uitwerking van het supervisieconcept zoals dat in Nederland ontwikkeld is. Hierin wordt uitgegaan van de supervisant die op basis van zelfsturing... Meer -
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen.Covey heeft met zijn boek... Meer -
Waarom? Daarom!
Veel mensen vinden het lastig om een discussie naar hun hand te zetten. Ze willen misschien te graag winnen en vergeten te luisteren. Of ze luisteren wel, maar het lukt ze niet de ander te... Meer -
Wegwijzer voor methoden bij projectmanagement (e-Book)
In steeds meer bedrijven en organisaties vormen projecten een wezenlijk onderdeel van de bedrijfsvoering. Projectmanagement is geëvolueerd tot een vitaal onderdeel van de besturing van de... Meer -
Verdraaide organisaties (e-Book)
Beheersbaarheid is een manier van denken en organiseren die diep in ons zit, maar die steeds vaker leidt tot inefficiënte bedrijfsvoering en slechte dienstverlening. Bovendien schieten we... Meer -
Waarom? Daarom! (e-Book)
Veel mensen vinden het lastig om een discussie naar hun hand te zetten. Ze willen misschien te graag winnen en vergeten te luisteren. Of ze luisteren wel, maar het lukt ze niet de ander te... Meer -
Systeemdenken (e-Book)
Hoe komt het dat grotere inspanningen van de afdeling Verkoop leiden tot een lagere omzet? Waarom neemt de werkdruk alleen maar toe, ook als we hulp inhuren? Hoe goed we het allemaal ook... Meer -
Hooked (e-Book)
We checken onze smartphone gemiddeld 34 keer per dag. Als we ons een momentje vervelen, kijken we op Twitter of Facebook. En kunnen we ergens niet op komen? Dan googelen we het gewoon. Het... Meer -
Aan de slag met diversiteit
Aan de slag met diversiteit voorziet in een behoefte van beroepskrachten in de dienstverlening. Dit boek geeft een concreet handvat om beter om te gaan met culturele... Meer -
Social Media smaakmakers (e-Book)
Sociale media zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. We facebooken, tweeten en instagrammen erop los. Toekomstgerichte ondernemers benutten maar beter de kracht van die digitale... Meer -
Projectmanagement op basis van NCB versie 3 - IPMA-C en IPMA-D 2de geheel herziene druk (e-Book)
Mede door de verschijning van de eerste druk van dit boek, in 2008, is de belangstelling bij projectmanagers om een training te volgen op basis van de IPMA-C of IPMA-D examens zeer sterk... Meer -
Conflicten, hoe ga je er mee om ? (e-Book)
Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk:... Meer -
De bedrijfscultuur-code (e-Book)
De weg naar succes is voor elk bedrijf uniek, maar alle succesvolle bedrijven hebben één ding met elkaar gemeen: een sterke bedrijfscultuur. De bedrijfscultuur-code laat zien dat zo'n... Meer -
Gevoelswereldspel
GEVOELSWERELDSPEL (ISBN 9789074123105) De bedoeling van dit kaartspel is u met anderen in gesprek te brengen over de wijze waarop u situaties, mensen of een organisatie ervaart. Als gevolg... Meer -
Ga doen wat je écht belangrijk vindt! (e-Book)
Een waardig mens gaat op zoek naar de geheime logica van zijn leven. - Pascal Mercier, filosoofGa doen wat je écht belangrijk vindt! Hoor jij bij die 90% van de mensen die het als een... Meer -
Wij is belangrijker dan Why (e-Book)
Met het vervoer van 1,25 miljoen reizigers per dag en een plaats in de top vijf van beste treinbedrijven ter wereld timmert de Nederlandse Spoorwegen stevig aan de weg. Toch bleef de... Meer -
A complete and consistent business E-boek - ePub-formaat (e-Book)
Discover your business's strengths and fix its weaknesses How do the different systems in your business function together? How does knowledge of these systems make it easier to analyse... Meer -
Zelfmanagement voor verkopers en ondernemers (e-Book)
Het eerste boek dat verkopers en ondernemers leert hoe ze hun eigen manager worden om zo het maximum uit hun verkoop te halen;;;Een logisch stappenplan en een heleboel handige documenten om... Meer -
Agile (e-Book)
Door verregaande digitalisering ondergaat onze maatschappij een fundamentele verandering en versnelling. Organisaties en mensen willen flexibeler werken en eerder tot resultaten komen.... Meer -
Solving complex problems (e-Book)
We live in an ever-changing world, where people with different interests and goals have to deal with an unpredictable future. In this world, everybody is solving problems every day. But... Meer -
Regel jij het draagvlak ? (e-Book)
Monica Wigman deelt in dit praktische handboek haar persoonlijke ervaringen als adviseur en als docent en workshopbegeleider. Ze laat de lezer zien welke communicatie past bij de diverse... Meer -
Leiderschap bij verandering
Het lezen van dit boek is als het doorbrengen van een werkdag met John Kotter.De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de steeds sterker wordende... Meer -
Schrijven voor het beeldscherm
Wie schrijft voor sites, voor blogs, voor het bedrijfsintranet, wie twitterten berichten plaatst op Facebook en LinkedIn, moet van veel marktenthuis zijn. Deze geheel vernieuwde, 6e druk van... Meer -
New economy business (e-Book)
New Economy Business shows how business, sustainability and innovation can be brought together to create real, shared value. You will explore seven management areas and read numerous cases... Meer -
Strategische communicatie
Strategische Communcatie 3e geheel herziene druk De hele dag door worden we bestookt met informatie en suggesties, bedoeld om ons ergens toe aan te zetten of juist van af te brengen, in het... Meer -
Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties (e-Book)
'Een logische en vruchtbare aanvulling op Verwaarloosde organisaties (2011). De auteur beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept, maar geeft ook een verdere... Meer -
De zwarte zwaan
Tweede editie inclusief postscript essay 'Over robuustheid'. In deze spannende internationale bestseller verklaart Nassim Nicholas Taleb alles wat we weten over wat we niet weten. De Zwarte... Meer -
Het etcetera-principe
Eigenlijk is het vreemd. Soms hebben grootschalige verandertrajecten inorganisaties nauwelijks enig effect. En soms zie je dat organisaties zichrazendsnel ontwikkelen, terwijl er helemaal... Meer -
Werken vanuit je kern
Genieten van je werk of studie levert je veel op. Ben je in flow en zet je jouw persoonlijke kwaliteiten in, dan functioneer je optimaal. Als je kunt zijn wie je bent, als je je autonoom en... Meer -
Team op vleugels
Wij Nederlanders vinden onszelf goede teamspelers. We zijn er bovendien van overtuigd dat het werken in teams ons veel kan opleveren. Maar kennen we ook alle succesfactoren en valkuilen? Als... Meer -
Overtuigend debatteren
OVERTUIGEND DEBATTERENAlle technieken, tips en trucsWaarom zou u debatteren? Omdat u zonder het debat zelden uw doel bereikt.Gelijk hebben is mooi, maar gelijk krijgen is beter. Om te... Meer -
Resultaatgericht werken, managen en organiseren
Er is op het ogenblik heel veel belangstelling voor resultaatgericht werken en als je managers vraagt waarom dat zo is, noemen ze zeer diverse, relevante elementen:# De resultaten vallen... Meer -
Tien beinvloedingsvaardigheden
Manager, adviseur, staffunctionaris, OR-lid: welke functie je ook hebt, je probeert maximale invloed uit te oefenen om je doelen te bereiken En daar zijn nogal wat manieren voor. Zo kun je... Meer