1.862 titels gevonden in Managen Paperback vanaf € 4,95
-
Jos van Rooyen, Danny Greefhorst, Marcel Mersie
Summary Testautomatisering is geen nieuw onderwerp; er is al veel over gezegd en geschreven. De auteurs van dit boek stellen vast dat mensen en organisaties in toenemende mate afhankelijk...
Meer
-
Hennie Huijgens
Een boek voor iedereen die zich wil voorbereiden op de komst van AI in de eigen organisatie.
Kunstmatige intelligentie (AI) is populair en wordt met de dag belangrijker voor organisaties....
Meer
-
Grethe van Geffen
‘Actiebereidheid begint bij bewustwording van het feit dat grensoverschrijdend
gedrag overal voorkomt’. (Mariëtte Hamer, Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel...
Meer
-
-
Ann Baeke
Laten we eerlijk zijn: op een mensgerichte manier strakke resultaten behalen, is voor veel ondernemers en senior levels een uitdaging. De ene verliest zich in zorg en empathie voor...
Meer
-
Sara Leysen
Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? Leven er onderhuidse spanningen in de groep en weet je niet hoe ermee aan de...
Meer
-
Jirtsin Beenhakker
Er is nog steeds plek voor managers in de platte organisatie, als ze zich tenminste behulpzaam opstellen. Steeds meer medewerkers organiseren hun eigen werk, maar ze missen goede...
Meer
-
Richard Engelfriet, Peter van der Geer
U kent ze wel: konkelende collega’s, een baas die achter uw rug dealtjes sluit, samenzwerende managers. Ogenschijnlijk niets aan de hand, maar ineens slaan ze toe: tijdens de vergadering,...
Meer
-
Patrick Lencioni
Samenwerken is het mooiste maar ook het lastigste dat er is. In de wereldwijde bestseller De vijf frustraties van teamwork legde Patrick Lencioni met een heldere parabel de grootste...
Meer
-
Jo Caudron
Al meer dan twintig jaar veranderen sectoren onder impuls van digitale disruptie. Banken, retailers, de media, taxibedrijven en zovele andere organisaties ervaren vandaag de kracht van...
Meer
-
Johan Lambrecht
Familiebedrijven intrigeren. Niet alleen op het kleine scherm, maar ook voor onderzoekers zijn familiebedrijven al decennialang een dankbaar onderwerp. Toch blijven er veel misvattingen over...
Meer
-
Catharine Verberne, Guus Broos
"Een organisatie is een verzameling mensen die ervoor kiezen hun talenten en drijfveren in te zetten om gezamenlijk een doel te realiseren. Wij zijn ervan overtuigd dat in een proces van...
Meer
-
Helmi Geeve
'Ze zien wel hoe goed ik ben...' Met die instelling kom je er niet! Zonder een stevig personal brand en een onderscheidend, persoonlijk verhaal, ga je het tegenwoordig niet redden en gaan...
Meer
-
Thijs Leenman
Psychologische inzichten voor verandergedrag uit de praktijk en wetenschappelijk onderzoek.
Hoe kan ik als manager of veranderaar gedragsverandering stimuleren? We hebben in...
Meer
-
-
Remco Bakker, Bas Schulten
De meeste plannen zijn te dik en te vaag en ontberen draagvlak – ze stranden al tijdens de uitvoering. Met OGSM maak je een overzichtelijk plan op één pagina. Dan zie je in één oogopslag wat...
Meer
-
Jeremy Denisty, Dado Van Peteghem
Het internet staat voor een revolutie. De derde golf van het internet ontvouwt zich voor onze ogen. Web3 is een verzamelnaam geworden voor de visie van een nieuw, beter internet. In essentie...
Meer
-
Koen Blanquart
Ooit was thuiswerken een beloning, dé manier om onze work-lifebalance te bewaken. Maar dan kwam corona, werd thuiswerken de norm en voor velen precies datgene wat een gebalanceerd leven in...
Meer
-
Bert Hedeman, Roel Riepma
IPMA observes an increasing number and importance of projects in business, public and people’s lives, also known as ‘projectification’. In the world of globalisation, an increasing number...
Meer
-
Victor G.B. Peters
Programmeren is niet meer iets wat je een ander kunt laten doen. Het vak van programmeur heeft z’n eigen obscuriteit ingehaald. Inmiddels leven we in een tijd dat alles draait om IT,...
Meer
-
Meriam Slijkerman
Verkopen aan de beste klanten in de markt vraagt om een totaal andere strategie dan verkopen aan alle klanten. De salesstrategie die je eerder hanteerde, werkt niet meer. Je hebt daarom een...
Meer
-
Femke Hogema
De crisis zorgt bij veel ondernemers voor onrust. Klanten blijven weg, de omzet
keldert. Ondernemers maken zich zorgen over de toekomst van hun bedrijf. Maar
piekeren heeft nog nooit iemand...
Meer
-
Damon Centola
In Verandering presenteert Damon Centola zijn baanbrekende onderzoek naar hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag kunt veranderen. Want waarom komt een beweging als Black Lives Matter...
Meer
-
Jan de Vuijst
In dit boek staat de praktijk centraal van professionals die het gedrag van mensen in organisaties respectvol willen beïnvloeden.
Professionals zijn er in vele maten en soorten, en in de...
Meer
-
Jan-Dirk Reijneveld
‘Ik wil als leidinggevende bezig zijn met strategie, maar ben alleen maar brandjes aan het blussen.’ ‘Het lukt maar niet om mijn promotie af te ronden naast mijn werk.’ ‘Eigenlijk wil ik...
Meer
-
Peter Koning, Martijn Stuiver
Agile DNA staat boordevol praktische tips en handvatten om de Agile‑cultuur in organisaties continu te verbeteren.
Je weet dat Agile pas succesvol is als het in het DNA van de organisatie...
Meer
-
Joris Merks-Benjaminsen
In its heyday Google was notoriously anti-management. They stripped managers of their power where they could. Recruitment, performance evaluation and promotions are decided in groups, and...
Meer
-
Donald Miller, Daan Schmidt
Veel bedrijven spenderen hun marketingbudget aan allerlei soorten designs, campagnes en tactieken. Pure geldverspilling – want het gaat totaal voorbij aan het belang van de klant. Die zit...
Meer
-
Stephan Ummelen
Bedrijven streven niet langer naar het verdienen van zoveel mogelijk geld, zo zeggen ze. Stuk voor stuk claimen ze gedreven te worden door een maatschappelijke missie – of purpose – in een...
Meer
-
Henk-Peter Dijkema, Wim Oolbekkink
Werk heeft voor veel mensen te maken met twee zaken: je
brood verdienen en genieten van wat je doet. Soms moeten
we onszelf ertoe zetten om aan het werk te gaan. Dan kun
je je afvragen waar...
Meer
-
Thatcher Wine
Begin met monotasken en krijg je focus, productiviteit én geluk terug!
Neurologisch onderzoek toont herhaaldelijk en overduidelijk aan dat er sprake is van trechterwerking in onze cognitieve...
Meer
-
-
Robert den Broeder, Joost Kerkhofs
Summary This book is about achieving behavioral change in organizations. It provides a specific, practically applicable answer to the ‘how’ question of behavioral change, based on...
Meer
-
Theo Hendriks
Gebruik de kracht van storytelling om je ideeën tot leven te wekken
Stel, je hebt een goed idee, maar je hebt geen idee hoe je het in de wereld moet zetten. Voor je het weet heb je het al...
Meer
-
Hans van der Loo, Joriene Beks
Het best bewaarde geheim om teams vleugels te geven? Psychologische veiligheid. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om...
Meer
-
Justin Jansen, Tom Mom
De wereld verandert in rap tempo. Dit zorgt voor fundamentele veranderingen. Je moet op andere manieren in de behoeften van je klanten voorzien. Er ontstaan nieuwe concurrenten en andere...
Meer
-
Marie-Leontine De Graaf, Inge Scholman
COMMISSARIS WORDEN IETS VOOR JOU?
Commissaris worden is een werkboek voor mensen met de ambitie om commissaris of toezichthouder te worden. Niet iedereen heeft het netwerk om te toetsen of...
Meer
-
Remco Boer
Met een druk op de knop kunnen we betalen voor alles wat op internet te koop is. Dit hebben we te danken aan kleine bedrijven, die het allemaal net even iets anders doen dan de...
Meer
-
Eric van ‘t Zelfde
Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken – voor alle betrokkenen. Dat is de premisse van dit baanbrekende boek. ‘Scholendokter’ Van ’t Zelfde snijdt een...
Meer
-
Pieter Wijnsma
De vraag wat goed bestuur is en wat goede bestuurders zijn, is geen vraag naar methoden, technieken en de bijbehorende competenties. Het is een vraag naar waar dat besturen goed voor is en...
Meer