36 titels gevonden in Managen Hardcover Tot € 30 Levertijd 2-3 werkdagen vanaf € 20,00
-
Eric de Jong
Dansen in het licht is een boek dat gaat over de zin en onzin rond veranderende organisaties. Vooral voor mensen die werken in een sterk missiegedreven organisatie, is dit boek...
Meer
-
Andres Martina
Door persoonlijke ervaringen als manager in verandertrajecten in verschillende organisaties heb ik ontdekt dat het vrij eenvoudig is om veranderingen goed te beheersen. Grip houden op het...
Meer
-
Diverse auteurs
Wat is Management? Dit jubileumboek geeft op die vraag een antwoord.Managementboek bestaat 25 jaar. Dat markeren we onder andere met dit bijzondere boek waarin tien experts worden bevraagd...
Meer
-
Bram Van Damme
Reeds in 1924 bestudeerde Roland Vale de invloed van het al dan niet besparen op communicatie van bedrijven gedurende de crisis van 1920-1921 op hun resultaten. De conclusies waren...
Meer
-
-
Frederick Winslow Taylor
Frederick Winslow Taylor is de grondlegger van 'Scientific Management'. Al lange tijd is zijn boek uit 1911 een bron van inspiratie voor leidinggevenden en studenten van...
Meer
-
Bene Bailleul
Haal nu écht het beste uit jezelf en jouw teamBen jij leidinggevende? Twijfel jij soms of leidinggeven echt iets is voor jou? Zoek je soms naar andere oplossingen? Wil jij ook meer succes en...
Meer
-
-
Mark Huijben, Arno Geurtsen
De crisis en de opkomst van nieuwe technologie laten hun sporenna. Een kopgroep van organisaties neemt afscheid van overheadfuncties.Geen gebouw meer, minder managers, beleidsmedewerkersen...
Meer
-
John Cüsters
Op 16 december 2016 is in Maastricht de eerste tweelaagse tunnel van Nederlandin gebruik genomen. Dit boek vertelt het verhaal van A2 Maastricht, een projectwaaraan veel mensen zich met hun...
Meer
-
Hugo Marynissen, Stijn Pieters
Crisissen zijn onvermijdelijk in onze onvoorspelbare wereld. Ook in zorgorganisaties, klein of groot. De betrokkenen en de samenleving verwachten op dat moment een alerte reactie. Maar ben...
Meer
-
Jan Willem van den Brink, Maarten van Os
Hoe houd je klanten tevreden? Hoe zorg je dat ze jetrouw blijven? Dat ze niet in de verleiding komen omte kijken of een andere organisatie hetzelfde werkgoedkoper en (in hun ogen tenminste)...
Meer
-
Jan van Setten vertelt in zijn klassieker ‘Hoe krijg ik ze zover?’ hoe je je medewerkers met glashelder management door de verschillende fases van gedragsverandering heen krijgt. Hoe je...
Meer
-
Paul J. Meyer, Ken Blanchard, Dick Ruhe
Meester-verteller Ken Blanchard snijdt in dit verhaal een van de meest wezenlijke vragen op de werkvloer aan: Hoe komt het toch dat mensen vaak weten wat ze moeten doen, maar het...
Meer
-
-
Anne Raaymakers
Facebook is het grootste socialmediaplatform ter wereld. Alleen in Nederland zijn er al bijna tien miljoen actieve gebruikers, en dat aantal stijgt nog steeds. Jouw ideale klanten zitten dus...
Meer
-
Astrid Karsten
Wat is Agile talentontwikkeling, wat heb je eraan en hoe voer je het uit? Dit praktische boek geeft antwoord op deze en andere vragen voor wie met Agile talentontwikkeling aan de slag...
Meer
-
-
Michiel de Vries
We leven in een tijd waarin verandering het nieuwe normaal is. Juist daarom is het voor organisaties cruciaal om toekomstbestendige keuzes te maken en een heldere strategie te formuleren die...
Meer
-
Monic Bührs, Elisa de Groot, Yvette Berkel
Vrouwen zijn veel beter in onderhandelen dan mannen, tenminste ... als zij onderhandelen vanuit hun professionele rol of als zij onderhandelen voor een ander. Maar als het gaat om hun eigen...
Meer
-
-
Erik Reijnders
Als leidinggevende vervul je een sleutelpositie in jouw organisatie. Je hebt zowel zicht op de vele veranderingen, terwijl je ook de dagelijkse werkpraktijk goed kent. Je moet de boel aan de...
Meer
-
-
Ben Kuiken
Of je even wat aan de werkdruk wil doen. En of je meteen ook de bureaucratie wil aanpakken. Als bestuurder, manager, adviseur en professional krijg je heel wat problemen op je bord...
Meer
-
Ron van de Water, Matthieu Weggeman
Generiek beleid en algemene maatregelen ten aanzien van employabiliteit, mobiliteit, levenslang leren en duurzame inzetbaarheid lijken in veel gevallen niet de gewenste vruchten af te...
Meer
-
Godfried IJsseling
In ons streven controle te houden over de problemen waarmee we ons geconfronteerd zien hebben we een maatschappij en organisaties gevormd die zo complex zijn, dat het ons steeds meer moeite...
Meer
-
Wendy Nieuwland, Maaike Nooitgedagt
Hoe kun je ervoor zorgen dat organisatieveranderingen wél succesvol zijn? Dat ingezette veranderingen worden voortgezet, zonder daar aan te hoeven trekken en sleuren? Hoe krijg je mensen mee...
Meer
-
Aaron Hurst
In alle sectoren en steden zien we allerlei ontwikkelingen die niets met elkaar te maken lijken te hebben. Kijk je er echter van een afstand naar, dan blijkt dat ze allemaal betekenis...
Meer
-
Anja Hilgers, Charlotte Staats
Wat kan je doen om het beste uit je team te halen? Om dit te onderzoeken legden de auteurs aan ruim 150 medewerkers de volgende vragen voor. Welke leidinggevende kreeg jou en je team ooit...
Meer
-
-
Kees Gabriëls
Managers van vandaag, van regeringsleiders tot afdelingshoofden, worstelen. Dat is wel begrijpelijk. De situatie is erg complex. ‘Hoe kan ik beslissen in steeds minder tijd, terwijl de...
Meer
-
Peter Geelen, Fleur Verhagen
Hoeveel meer impact zouden organisaties kunnen maken als iedereen in de keten goed samenwerkt? Als overdrachtsmomenten foutloos gaan en ieders bijdrage je een stap dichter bij de missie of...
Meer
-
-
-
Jaap Jacobs, Tim van IJsendoorn
De markt is overspannen. Je vecht om alle aandacht en leads. Maar je leads converteren niet meer. Nieuwe content maken levert geen nieuwe klanten op. En leads nabellen, dat frustreert nog...
Meer
-
Edwin Zasada
De sleutel tot organisatorisch succes is het losmaken en richten van de menskracht in de hele organisatie, van de laagste tot de hoogste loonschaal. En net als in een goede militaire...
Meer
