277 titels gevonden in 2020 Personeel en organisatie Paperback vanaf € 9,95
-
J. Paauwe, J. van Breukelen
Stimulerend personeelsmanagementIn dit boek. de opvolger van Personeetsmanagement in bedrijf, is een aantal bijdragen opgenomen dat zich richt op het beter (laten) presteren van mensen in...
Meer
-
-
-
Gwenda Schlundt Bodien
Het vak van HR-professionals vraagt om het snel inschatten van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken. Met de oplossingsgerichte methode bereik je deze doelen op...
Meer
-
J.C. Bast, R. Nijland
Grondslagen AO - Deel A: Algemene beginselen biedt een eerste kennismaking met het vakgebied administratieve organisatie. In dit eerste deel van de tweedelige methode staan organisatie,...
Meer
-
Jeroen Busscher
Natuurlijk werkten mensen vóór corona ook wel thuis. Maar dat was een dag of een middag in de week. Dan konden ze even lekker doorwerken en ondertussen een oog op het kind houden. Corona...
Meer
-
-
Ehsan Kermani
Recente cijfers over de aantallen arbeidsongevallen laten zien dat het in ons land nog steeds niet goed gaat met de arbeidsomstandigheden. Dit boek beschrijft 50 aansprekende en leerzame...
Meer
-
Ralf Knegtmans, Ylva Poelman
Digital technology is not only rapidly changing the world in which we live, it is also making it increasingly complex. In Leadership in the Digital World Ralf Knegtmans and Ylva Poelman...
Meer
-
Jolande Janssen, Steven Jellinghaus
Naar aanleiding van het op 1 juli 2020 in werking treden van de Wet medezeggenschap cliëntenzorginstellingen 2018 is het Handboek cliëntenraden volledig herzien.
De opbouw van het boek is...
Meer
-
Lidewey Van Der Sluis
Varen in de mist is een zelfhulpboek voor eindverantwoordelijke managers, leidinggevenden en bestuurders die zichzelf zien als schipper aan het roer van een organisatie in woelige tijden. De...
Meer
-
Isaäk Mol
Medezeggenschap blijft mensenwerk; er zijn geen recepten voor hoe je succesvol bent. Wel zijn er skills, zeg maar een
combinatie van vaardigheid en stijl, die je nodig hebt om in de huidige,...
Meer
-
Peter Runhaar
Technologische innovaties hebben een enorme impact op het werk van de HR-professional. Nieuwe, slimme tools transformeren het recruitment- en onboardingsproces en VR en gamification nemen de...
Meer
-
-
J.M. Stoffelsen
Handboek levensfasebewust personeelsbeleidDat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Cijfers over de mate van...
Meer
-
Jeroen Busscher
Nieuw boek toont aan: meer don’ts voor moderne leidinggevende dan menigeen denkt! Managers, het zijn net mensen En net als mensen maken managers fouten. Met het luchtige boekje Don’ts...
Meer
-
Gert Contant
Arbo is voor veel mensen geen onderwerp dat energie geeft. Sterker nog: de vele regels en wettelijke verplichtingen leveren al te vaak weerstand op waardoor arbo niet goed van de grond komt....
Meer
-
Steven Jellinghaus
Na de omvangrijke wijziging van het arbeidsrecht door de Wet werk en zekerheid (Wwz) in 2015, gaat het arbeidsrecht opnieuw op de schop. Op 5 februari 2019 heeft de Tweede Kamer het...
Meer
-
-
-
Erika Lunsche
In 'Je moet gewoon van ze houden!' wordt aan de hand van de C.O.N.T.A.C.T.-methode uiteengezet hoe elke HR-professional zich kan ontwikkelen tot strategisch adviseur van de lijnmanager.Een...
Meer
-
Bob Vermaak
Hoe zorgen we ervoor dat participatie (in welke vorm dan ook) toegevoegde waarde heeft én dusdanig wordt vormgegeven dat het mensen bindt en boeit? In dit boek wordt stilgestaan bij een...
Meer
-
Itamar Sharon
"Gelukkige medewerkers zijn productiever én creatiever"De nieuwe generatie werknemers is niet verslaafd aan werk maar aan geluk. Ze zitten boordevol energie maar ze zetten zich alleen in als...
Meer
-
-
Goed bestuur is gebaat bij goede oppositie, zodat middelen en systemen ingezet en ontwikkeld worden die de doelstellingen van de onderneming dienen. Goede bestuurders hebben dan ook graag...
Meer
-
Bart Flos
Traditioneel projectmanagement leidt tot een enorme verspilling van tijd, geld en menselijk talent. Tweederde van alle projecten faalt, groot en klein, altijd en overal. Toch kan jouw...
Meer
-
Margriet Guiver-Freeman, Ellen de Jong
Door de opkomst van sociale media is recruitment (werving en selectie) de laatste jaren sterk veranderd. Ook het denken over werk en functies - en daarmee over werkgevers en solliciteren -...
Meer
-
Mirjam Baars
Hoe kun je medewerkers laten leren zonder ze een onwaarschijnlijk dure cursus aan te bieden? Hoe help je ze om budgetneutraal optimale prestaties neer te zetten?In dit boek laten we zien hoe...
Meer
-
Herman Van den Broeck, Dave Bouckenooghe
Mensen hebben verandering nodig. En dat geldt evengoed voor de organisaties die ze om zich heen bouwen. Maar hoe breng je verandering op gang? En hoe breng je ze tot een goed einde? Een...
Meer
-
Ralf Knegtmans
De wereld verandert sneller dan ooit tevoren. Onder invloed van technologische ontwikkelingen is wat vandaag gangbaar is, morgen alweer gedateerd. Deze constatering heeft niet alleen een...
Meer
-
-
Margriet Guiver-Freeman
Competent personeelsmanagement behandelt op toegankelijke wijze de complete basis van het personeelsvak. Het is een competentiegericht boek, maar het beperkt zich niet tot competenties. De...
Meer
-
Monique A. ten Hagen
STRATEGISCHE PERSONEELSPLANNING IN 6 STAPPENVan Human Resources naar Human CapitalStrategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te...
Meer
-
Luc van Bussel
Gastgevers in Geluk is een onthullend verhaal over het mysterie van hartverwarmende gastvrijheid. Het boek neemt de lezer mee naar The Magic Hotel in Hawaii en verklaart het succes in zeven...
Meer
-
Hans van der Heijden
Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in onze maatschappij? Op die vraag geeft dit boek antwoord. Het doel is aan te zetten tot reflectie en op grond van die reflectie relevante vragen te...
Meer
-
Huib Veldman, John Bakker
Werkgevers hebben niet altijd genoeg grip op het ziekteverzuim in hun organisatie. Bestaande methoden bieden onvoldoende houvast omdat de rol van leidinggevende en de interactie met de...
Meer
-
Karin Manuel
Dit boek gaat over een steeds grotere groep op de arbeidsmarkt. Het zijn de millennials, geboren tussen 1980 en 2000. Over 10 jaar vormen zij maar liefst 75% van de totale...
Meer
-
Gwen Dudok van Heel
Je geeft leiding aan één of meerdere teams. Je bent ambitieus en je onderzoekt altijd hoe het nog beter kan. Je lijkt in jouw zoektocht daarin veel op een topsportcoach die zijn team naar...
Meer
-
Lou van Beirendonck
Paars management is een mix van blauw en rood management: blauw management vertrekt vanuit de bedrijfsmissie, rood management plaatst mensen en hun talenten centraal. Enkel door...
Meer
-
Karen Visser-Conradi
In een sterk wisselende werkomgeving vol prikkels – al dan niet van digitale aard – is het voor een moderne secretaresse belangrijk om te weten welke keuzes ze moet maken om te zorgen dat ze...
Meer
