117 titels gevonden in Paperback Leidinggeven vanaf € 12,50
-
Ans Tros
"Coachen is het verruimen van Bewustzijn in Samenwerking."Een boek voor mensen die een passie hebben voor leren en ontwikkelen en zich verder willen bekwamen in mogelijkheden om mensen in...
Meer
-
H. Tunnissen
Persoonlijk leiderschap wil zeggen dat mensen zelf richting geven aan de invulling van hun leven en hun werk. Investeren in de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap levert een positieve...
Meer
-
Marloes de Jong
Waar komen de klachten níet voor?'De hoge werkdruk maakt alle andere initiatieven onmogelijk.''Bij ons zijn ze goed in het opstarten, maar afmaken... ho maar.''Er is een kloof tussen beleid...
Meer
-
Ronald Wolbink
De opkomst van coachen wordt meestal als een vanzelfsprekendheid ervaren die past in onze tijdgeest. het lijkt niet meer weg te denken uit het dagelijks leven.Welke plaats en functie heeft...
Meer
-
M. Kouwenhoven
De auteur maakt duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf.Voor een strategie is kennis nodig in de vorm van een theorie, een...
Meer
-
M. Lingsma, Maarten Scholten
Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op boeken die gaan over competentiemanagement.<br>Competenties beschrijven het cruciale gedrag om tot succesvol resultaat te komen, op...
Meer
-
Saskia Langenberg
Het nieuwe werken biedt een zee aan mogelijkheden om werken vrije tijd anders in te richten, maar het brengt ook het risico met zich mee van altijd en overal werken. Dit boek laat de lezer...
Meer
-
Stephen R. Covey
Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen.Covey heeft met zijn boek...
Meer
-
W. Veenbaas, P. Weisfelt
Persoonlijk leiderschap beschrijft de uitdaging om de eigen persoonlijkheid optimaal te gebruiken bij het leiding geven. Kennis, kunde en macht en machtsmiddelen kunnen een leider behulpzaam...
Meer
-
Frits Evelein, Fred Korthagen
Genieten van je werk of studie levert je veel op. Ben je in flow en zet je jouw persoonlijke kwaliteiten in, dan functioneer je optimaal. Als je kunt zijn wie je bent, als je je autonoom en...
Meer
-
Renske van Berkel
Dit boek maakt een vertaling van mindfulness in brede zin naar de betekenis van mindfulness in coaching. De coach krijgt inzicht in waar het in essentie bij mindfulness om draait en welke...
Meer
-
Frans Mathijs Gerards
Het boek gaat uit van het cruciale belang van ‘motivatie’ bij (duurzame) gedragsverandering. Iedereen die met jeugdige en volwassen cliënten werkt, heeft daarmee te maken. Men ontkomt er...
Meer
-
Marieke Lingsma, Ger van Doorn
De Intervisiewaaier biedt alle ingrediënten voor succesvolle intervisie.Bruikbare, eenvoudige modellen voor intervisie en een heldere beschrijving van:- Voorwaarden en uitgangspunten- De...
Meer
-
Erik Smithuis
John is 35 jaar en woont in Dubai. Hij heeft alles wat hij begeert. Een succesvolle carrière, een mooie vriendin en een schitterend penthouse.Dan vindt er een onverwachte gebeurtenis plaats...
Meer
-
Freek Peters
Spitsuur! Contextueel leiderschap in turbulente tijden.Het zijn spannende tijden, met ingewikkelde problemen maar ook legio nieuwe kansen. Scherp kijken en trefzeker reageren is het devies....
Meer
-
Herman van den Broeck, Jasmijn Verbrigghe
Had je ooit al het gevoel dat je die klus op je eentje beter en sneller had geklaard dan in team? Nochtans ligt werken in team aan de basis van elke moderne organisatie. Want hechte teams...
Meer
-
Gerard Keizer
Het boek Mindsettraining voor bedrijven laat mensen, instellingen en bedrijven op een originele wijze kennismaken met inspirerende groeikansen. 8 inzichten helpen de lezer om beperkende...
Meer
-
Stephen R. Covey
De achtste eigenschap is een essentiële toevoeging op De 7 eigenschappen, de wereldwijde bestseller waarmee Stephen Covey zich op de kaart zette en de levens van velen veranderde. Waar hij...
Meer
-
Tjip de Jong
Je bent een topmanager, dus eigenlijk heb je dit boek niet nodig. Toch wil je soms even kunnen spieken. Vlak voor een lastig functioneringsgesprek bijvoorbeeld. Of bij aanvang van een...
Meer
-
Bill Hybels
Als er iets is wat een leider nodig heeft, is het wijsheid. Zien wat achter de dingen zit. Weten wat je moet doen. Bill Hybels is een leider die zijn leergierigheid nooit is kwijtgeraakt....
Meer
-
Anne de Graaf, Klaas Kunst
Einstein en de kunst van het zeilen neemt je mee op een enerverende zoektocht naar de rol van de leidinggevende. Nieuwsgierige, onderzoekende en uitdagende vragen brengen je op het spoor van...
Meer
-
Rik Bekking, Theo van Mulken
EinsteinDoor zijn nieuwsgierigheid en onderzoekende aanpak staat de figuur van Albert Einstein model voor oprechte, diepgaande belangstelling en persoonlijke aandacht. Vanuit die...
Meer
-
Marijke Arendsen Hein
Transactionele Analyse is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering waarmee je je zelfbewustzijn en zelfinzicht kunt vergroten. Het is een manier om naar de verschillende...
Meer
-
Jitske Kramer
This book is essential reading for everyone working with culturally diverse groups.(English translation of the book: ’Normaal is anders!’)In today’s working environment, many different...
Meer
-
-
Ken Blanchard, Sheldon Bowles
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand anders het beter doet. Tevreden klanten hebben is niet meer genoeg tegenwoordig. Wilt u...
Meer
-
Karin Jironet
Omgaan met de spanning tussen persoonlijke ontwikkeling en sociale rollen<br/><br/>Er zijn nog weinig vrouwen die topposities vervullen, degenen die dat doen lijken op een nieuwe...
Meer
-
M. Karreman
‘Ik had meer uit de groep kunnen halen.’ Ken je die gedachte? Dan weet je ook hoe frustrerend het kan zijn als je met een groep niet bereikt wat je had willen bereiken. Hoe win je het...
Meer
-
R. Vandamme
Rudy Vandamme: Handboek "Coachend Leiderschap" (2005) <br/>160 blz. Deventer, Entos. ISBN: 978-90-77458-04-4 Paberback 3e dr. 22,50 <br/><br/>Dit boek gaat in de eerste...
Meer
-
-
Anne de Graaf, Klaas Kunst
EinsteinVoor de auteurs staat Albert Einstein voor: nieuwsgierig, consistent, integer, gewetensvol, aandachtig en altijd persoonlijk. De onderzoeker, die vooral denkt in hypotheses, die hij...
Meer
-
Annet Brinkhuis
De eekhoorn die in de boom klimtEen mens kan tijdens zijn leven ongemerkt het contact verliezen met zijn oorspronkelijke, ware talenten en drijfveren. Dit kan een flinke belemmering vormen...
Meer
-
Laura Whitworth
'Co-actief coachen' gaat uit van de kracht van de coachingsrelatie – en niet zozeer van de kracht van de coach. Cliënten formuleren zelf hun waarden en doelen, en vinden zelf het antwoord op...
Meer
-
Lex Mulder
In Speels coachen beschrijft Lex Mulder kort de theorie van voice dialogue en psychodrama en de technieken die daarbij gebruikt worden. De hoofdmoot van het boek wordt gevormd door verhalen...
Meer
-
-
Susan van Ass
Het groeiende vakgebied van coaching is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen. De inzet van verschillende coachingsintrumenten helpt coaches bij het beter...
Meer
-
Patrick Lencioni
In De drie symptomen van een rotbaan neemt Patrick Lencioni plezier in het werk onder de loep. Wat voor de een een goede baan is, is voor een ander een slechte carrièrestap. Een rotbaan...
Meer
-
-
J. Hay
Vraag je je af hoe je beter kunt samenwerken?Ben je nieuwsgierig naar de spelletjes die mensen op het werk spelen?Zit je te wachten op een nieuwe benadering en nieuwe vaardigheden?In We...
Meer
-
Joost Crasborn, Petra Sevinga
Coachend leidinggevenden overbruggen steeds opnieuw tegenstellingen die soms
onoverbrugbaar lijken. Hoe? Tja, daarvoor is geen pasklaar recept. De complexiteit van de praktijk kun je niet...
Meer
