141 titels gevonden in Leidinggeven Binnen 24 uur verzonden vanaf € 12,50
-
-
M. Lingsma, Maarten Scholten
Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op boeken die gaan over competentiemanagement.<br>Competenties beschrijven het cruciale gedrag om tot succesvol resultaat te komen, op...
Meer
-
M. Kouwenhoven
De auteur maakt duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf.Voor een strategie is kennis nodig in de vorm van een theorie, een...
Meer
-
Ronald Wolbink
De opkomst van coachen wordt meestal als een vanzelfsprekendheid ervaren die past in onze tijdgeest. het lijkt niet meer weg te denken uit het dagelijks leven.Welke plaats en functie heeft...
Meer
-
Ans Tros
"Coachen is het verruimen van Bewustzijn in Samenwerking."Een boek voor mensen die een passie hebben voor leren en ontwikkelen en zich verder willen bekwamen in mogelijkheden om mensen in...
Meer
-
H. Tunnissen
Persoonlijk leiderschap wil zeggen dat mensen zelf richting geven aan de invulling van hun leven en hun werk. Investeren in de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap levert een positieve...
Meer
-
Marieke Lingsma, Ger van Doorn
De Intervisiewaaier biedt alle ingrediënten voor succesvolle intervisie.Bruikbare, eenvoudige modellen voor intervisie en een heldere beschrijving van:- Voorwaarden en uitgangspunten- De...
Meer
-
Marijke Lingsma
Een goede coach lijkt lui en dat is soms heel lastig!
Deze waaier biedt een palet aan schema's, quickscans, oefeningen en coachmodellen én spiekbriefjes die je als (team)coach direct in...
Meer
-
Erik Smithuis
John is 35 jaar en woont in Dubai. Hij heeft alles wat hij begeert. Een succesvolle carrière, een mooie vriendin en een schitterend penthouse.Dan vindt er een onverwachte gebeurtenis plaats...
Meer
-
Erik Smithuis
John is 35 jaar en woont in Dubai. Hij heeft alles wat hij begeert. Een succesvolle carrière, een mooie vriendin en een schitterend penthouse.Dan vindt er een onverwachte gebeurtenis plaats...
Meer
-
-
Freek Peters
Spitsuur! Contextueel leiderschap in turbulente tijden.Het zijn spannende tijden, met ingewikkelde problemen maar ook legio nieuwe kansen. Scherp kijken en trefzeker reageren is het devies....
Meer
-
Herman van den Broeck, Jasmijn Verbrigghe
Had je ooit al het gevoel dat je die klus op je eentje beter en sneller had geklaard dan in team? Nochtans ligt werken in team aan de basis van elke moderne organisatie. Want hechte teams...
Meer
-
Marijke Lingsma
Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot, het helpt u effectiever te handelen, omdat u bewust stilstaat bij uw ervaringen, uw gedrag en het effect wat dat...
Meer
-
Gerard Keizer
Het boek Mindsettraining voor bedrijven laat mensen, instellingen en bedrijven op een originele wijze kennismaken met inspirerende groeikansen. 8 inzichten helpen de lezer om beperkende...
Meer
-
Klaas Jan Terpstra
Box met 100 unieke kaarten en handleiding (24 pagina's)
|
Februari 2014
|
Bekijk recensies
Sleutelkaarten 100 kaarten om meer uit je gesprekken te halenKlaas Jan Terpstra en Liesbeth SollieJe begeleidt jongeren of volwassenen. Of je bent mentor, coach, of trainer. Elke dag ben je...
Meer
-
Stephen R. Covey
De achtste eigenschap is een essentiële toevoeging op De 7 eigenschappen, de wereldwijde bestseller waarmee Stephen Covey zich op de kaart zette en de levens van velen veranderde. Waar hij...
Meer
-
Tjip de Jong
Je bent een topmanager, dus eigenlijk heb je dit boek niet nodig. Toch wil je soms even kunnen spieken. Vlak voor een lastig functioneringsgesprek bijvoorbeeld. Of bij aanvang van een...
Meer
-
-
Michiel de Ronde
exploreren - reflecteren - innoveren - integrerenDe luistercoach bevat emotiedobbelstenen. Dit is ontwikkeld om op een eenvoudige en speelse wijze gesprekken te verdiepenen relaties te...
Meer
-
Anne de Graaf, Klaas Kunst
Einstein en de kunst van het zeilen neemt je mee op een enerverende zoektocht naar de rol van de leidinggevende. Nieuwsgierige, onderzoekende en uitdagende vragen brengen je op het spoor van...
Meer
-
Rik Bekking, Theo van Mulken
EinsteinDoor zijn nieuwsgierigheid en onderzoekende aanpak staat de figuur van Albert Einstein model voor oprechte, diepgaande belangstelling en persoonlijke aandacht. Vanuit die...
Meer
-
Marijke Arendsen Hein
Transactionele Analyse is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering waarmee je je zelfbewustzijn en zelfinzicht kunt vergroten. Het is een manier om naar de verschillende...
Meer
-
Judith Zadoks, Tini van de Wetering
Natuur werkt! Inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties.De natuur biedt een prachtige spiegel voor mensen en organisaties als het gaat om kracht, groei,...
Meer
-
Jitske Kramer
This book is essential reading for everyone working with culturally diverse groups.(English translation of the book: ’Normaal is anders!’)In today’s working environment, many different...
Meer
-
Marijke Lingsma, Aty Boers
Misschien heb je een opleiding tot coach gehad. Of coach je al een tijd in de praktijk. Toch heb je soms behoefte aan even weer wat basis. Hoe zat het ook weer, wat zijn de belangrijkste...
Meer
-
M.M. Lingsma, A.D. Boers
Misschien heb je al veel ervaring met het begeleiden van teams, of al eens een training gevolgd op het gebied van teamcoaching. Maar teamcoaching kan lastig zijn. Er is veel waar je op kunt...
Meer
-
-
M.M. Lingsma, A.D. Boers
Boeken voor (beginnend) leidinggevenden zijn er genoeg. Maar vaak zijn ze erg instrumenteel en weinig op ontwikkeling gericht of op professionals met al flink wat jaren werkervaring. Toch...
Meer
-
-
-
-
Ken Blanchard, Sheldon Bowles
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand anders het beter doet. Tevreden klanten hebben is niet meer genoeg tegenwoordig. Wilt u...
Meer
-
Karin Jironet
Omgaan met de spanning tussen persoonlijke ontwikkeling en sociale rollen<br/><br/>Er zijn nog weinig vrouwen die topposities vervullen, degenen die dat doen lijken op een nieuwe...
Meer
-
Sasja Dirkse, Angela Talen
Het Groot Coachboek is het basisboek voor iedereen die coacht of een coachende rol wil spelen. Het geeft maar liefst 120 suggesties waarmee je je coaching naar een hoger niveau kunt tillen:...
Meer
-
M. Karreman
‘Ik had meer uit de groep kunnen halen.’ Ken je die gedachte? Dan weet je ook hoe frustrerend het kan zijn als je met een groep niet bereikt wat je had willen bereiken. Hoe win je het...
Meer
-
R. Vandamme
Rudy Vandamme: Handboek "Coachend Leiderschap" (2005) <br/>160 blz. Deventer, Entos. ISBN: 978-90-77458-04-4 Paberback 3e dr. 22,50 <br/><br/>Dit boek gaat in de eerste...
Meer
-
Anne de Graaf, Klaas Kunst
EinsteinVoor de auteurs staat Albert Einstein voor: nieuwsgierig, consistent, integer, gewetensvol, aandachtig en altijd persoonlijk. De onderzoeker, die vooral denkt in hypotheses, die hij...
Meer
-
Annet Brinkhuis
De eekhoorn die in de boom klimtEen mens kan tijdens zijn leven ongemerkt het contact verliezen met zijn oorspronkelijke, ware talenten en drijfveren. Dit kan een flinke belemmering vormen...
Meer
-
Laura Whitworth
'Co-actief coachen' gaat uit van de kracht van de coachingsrelatie – en niet zozeer van de kracht van de coach. Cliënten formuleren zelf hun waarden en doelen, en vinden zelf het antwoord op...
Meer
