183 titels gevonden in Managen 2023 Paperback vanaf € 12,50
-
Myrna Lewis
Tijdens de verwarring van het bevrijden van Zuid Afrika van de apartheid, gebruikten Myrna Lewis en haar overleden echtgenoot Greg de Deep Democracy methode van Arnold Mindell om een...
Meer
-
Natasja van Schaik
Ongewenst gedrag op de werkvloer komt bij de beste bedrijven voor. Van fysiek geweld tot ongevraagde schoudermassages en flirterige WhatsApp-berichten: de voorbeelden zijn oneindig....
Meer
-
Annemarie Bleeker, Saskia Tjepkema
Een praktisch handboek voor teamleden die zélf de regie willen pakken: vlot geschreven en to the point met mooie, concrete voorbeelden uit de praktijk.
Het lijkt zo vanzelfsprekend: een...
Meer
-
Douwe Schuhmacher
Het lijkt wel of de wereld steeds meer verdeeld raakt en we steeds minder begrip voor elkaar hebben, wat tot hevige conflicten kan leiden. In dit boek wordt uitgelegd dat een mening als een...
Meer
-
-
Joost Kampen
Het eerste Nederlandstalige overzichtswerk van de theorie en praktijk van destructief leiderschap als grondoorzaak van grensoverschrijdend gedrag en wanprestaties.
Wat maakt iemand een...
Meer
-
Karin Bosman, Frank Peters
1,7 miljoen werknemers in Nederland krijgen jaarlijks te maken met integriteitsschendingen of ongewenst gedrag. In iedere organisatie komt het voor. Grote, spraakmakende schandalen, zoals...
Meer
-
Jaap Boonstra, Marcos Eguiguren
Dit boek is een inspiratiebron voor bestuurders, toezichthouders en verandermanagers die met nieuwe samenwerkingen willen bijdragen aan een positieve en duurzame wereld.
Wereldwijde...
Meer
-
Sandra Bouckaert
Maak kennis met de methode Deep Democracy: leer anders kijken naar menselijke relaties en verdiep je kennis over het functioneren van organisaties en groepen.
We krijgen steeds vaker te...
Meer
-
Jos Marcus, Nick van Dam
Handbook Organisation and Management, A Practical Approach is de Engelstalige editie van Handboek Organisatie en Management, een praktische benadering. •Praktijkgerichte inleiding op het...
Meer
-
Teun den Dekker
Hedendaagse organisaties zien zich geconfronteerd met complexe problemen en vraagstukken die niet langer eenduidig en eenvoudig te definiëren zijn. Bij het adequaat inspelen op deze...
Meer
-
Karin de Galan
Een geslaagde training begint met een goed programma. Wilt u lekker trainen, met gemotiveerde deelnemers en zichtbaar resultaat? In dit boek ontdekt u hoe u een training ontwerpt die...
Meer
-
Wouter Tengeler
Succes met Scrum is een boek dat bedoeld is voor medewerkers van bedrijven die projecten uitvoeren en die willen leren hoe ze Scrum kunnen toepassen in hun organisatie. Het boek biedt een...
Meer
-
-
Arjan Broere, Ruben Verzijl
'Getting Things Done' van David Allen is een klassieker op het gebied van productiviteitsmanagement. Arjan Broere en Ruben Verzijl, beiden ervaren GTD-trainers, vatten in 'De kleine Allen'...
Meer
-
Anke Siegers
Een radicale verandering in besluitvorming is onvermijdelijk. Dit boek beschrijft waarom we niet door kunnen gaan op de standaard manier van besluiten nemen, waarin het gebruikelijk is dat...
Meer
-
Hans Veltman, Jacques Adriaansen
Management mindfucks zijn geen kleine, onschuldige denkfoutjes. Het zijn foute managementideeën die leiden tot ongezonde eilandorganisaties vol vervelende baasjes. Tot organisaties waar...
Meer
-
Philippe Quatennens
Philippe Quatennens is een gelukkige jongen. Hij heeft dan ook alles waar veel mannen van dromen. Hij pendelt tussen zijn designhuis en zijn mooie buitenverblijf, rijdt met de snelste...
Meer
-
Grethe van Geffen
‘Actiebereidheid begint bij bewustwording van het feit dat grensoverschrijdend
gedrag overal voorkomt’. (Mariëtte Hamer, Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel...
Meer
-
Ann Baeke
Laten we eerlijk zijn: op een mensgerichte manier strakke resultaten behalen, is voor veel ondernemers en senior levels een uitdaging. De ene verliest zich in zorg en empathie voor...
Meer
-
Sara Leysen
Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? Leven er onderhuidse spanningen in de groep en weet je niet hoe ermee aan de...
Meer
-
Richard Engelfriet, Peter van der Geer
U kent ze wel: konkelende collega’s, een baas die achter uw rug dealtjes sluit, samenzwerende managers. Ogenschijnlijk niets aan de hand, maar ineens slaan ze toe: tijdens de vergadering,...
Meer
-
Patrick Lencioni
Samenwerken is het mooiste maar ook het lastigste dat er is. In de wereldwijde bestseller De vijf frustraties van teamwork legde Patrick Lencioni met een heldere parabel de grootste...
Meer
-
-
Jo Caudron
De wereld bevindt zich op een keerpunt. Voor het eerst in onze recente geschiedenis is er een overheersend gevoel dat mens, maatschappij en economie op een andere manier verder moeten. Het...
Meer
-
Jeremy Denisty, Dado Van Peteghem
Het internet staat voor een revolutie. De derde golf van het internet ontvouwt zich voor onze ogen. Web3 is een verzamelnaam geworden voor de visie van een nieuw, beter internet. In essentie...
Meer
-
Bert Hedeman, Roel Riepma
IPMA observes an increasing number and importance of projects in business, public and people’s lives, also known as ‘projectification’. In the world of globalisation, an increasing number...
Meer
-
Meriam Slijkerman
Verkopen aan de beste klanten in de markt vraagt om een totaal andere strategie dan verkopen aan alle klanten. De salesstrategie die je eerder hanteerde, werkt niet meer. Je hebt daarom een...
Meer
-
Jan de Vuijst
In dit boek staat de praktijk centraal van professionals die het gedrag van mensen in organisaties respectvol willen beïnvloeden.
Professionals zijn er in vele maten en soorten, en in de...
Meer
-
Peter Koning, Martijn Stuiver
Agile DNA staat boordevol praktische tips en handvatten om de Agile‑cultuur in organisaties continu te verbeteren.
Je weet dat Agile pas succesvol is als het in het DNA van de organisatie...
Meer
-
Joris Merks-Benjaminsen
In its heyday Google was notoriously anti-management. They stripped managers of their power where they could. Recruitment, performance evaluation and promotions are decided in groups, and...
Meer
-
Stephan Ummelen
Bedrijven streven niet langer naar het verdienen van zoveel mogelijk geld, zo zeggen ze. Stuk voor stuk claimen ze gedreven te worden door een maatschappelijke missie – of purpose – in een...
Meer
-
Theo Hendriks
Gebruik de kracht van storytelling om je ideeën tot leven te wekken
Stel, je hebt een goed idee, maar je hebt geen idee hoe je het in de wereld moet zetten. Voor je het weet heb je het al...
Meer
-
Eric van ‘t Zelfde
Iedere organisatie verdient de beste teams die het allerbeste resultaat boeken – voor alle betrokkenen. Dat is de premisse van dit baanbrekende boek. ‘Scholendokter’ Van ’t Zelfde snijdt een...
Meer
-
Isabelle Hoebrechts, Gina Peeters
In de huidige wereld met heel wat systemische problemen hebben leiders een nieuw kompas nodig. Een kompas met een ander wereld- en mensbeeld en dus met een naald die niet langer enkel in de...
Meer
-
Gerrit Sarens
Leiderschap is zo oud als er levende wezens zijn op deze planeet. Over leiderschap zijn al heel wat theorieën bedacht en geschreven, de ene al meer gestaafd door onderzoek dan de andere. Het...
Meer
-
Alexander Grit, Natalie Gumbs
The professorship Entrepreneurship in Transition has developed a philosophy to strengthen the entrepreneurial capacity of individuals, companies and regions. The philosophy assumes that...
Meer
-
-
Harley Lovegrove
The Change Manager's Handbook is an easy to read kaleidoscope of a book that covers the whole topic of change management from the theory right through to a very practical step-by-step guide...
Meer
-
Jürgen van Gorp
We DID IT; so can you. DID is Digital Information Design.
IT is of course the ubiquitous Information Technology that is so simple, so easy to design and change that it (sorry, IT) never...
Meer
