Teams van de toekomst

Leidinggeven aan het nieuwe samenwerken; meer met minderDe druk op teams neemt toe. Teams moeten meer met minder presteren. Er is steeds minder tijdvoor teamontwikkeling, medewerkers wisselen sneller dan ooit van functie, zijn vaak lid vanmeerdere teams tegelijkertijd en werken niet alleen meer fysiek samen, maar ook online. Hoedeze teams van de toekomst te managen?Kan een team zich snel genoeg aanpassen aan een steeds sneller veranderende omgeving?Waarin het naast winst maken ineens ook over duurzaamheid en waarde toevoegengaat? Waarin nieuwe diensten en producten steeds vaker in co-creatie, dus inteamverband met de klant, tot stand komen?Lineaire teamontwikkeling behoort tot het verleden. Om nog effectief samen te werkenin teams is het noodzakelijk onze visie op het werken met teams te herzien.In dit boek laten Jaco van der Schoor en Guido van de Wiel zien hoe de teams van detoekomst eruit zien. Wat zijn de nieuwe dilemma's in teams, hoe werkt de virtuelerealiteit door in teams, hoe kunnen we in de toekomst effectief aan teamontwikkelingwerken en hoe geven we eigenlijk leiding aan het nieuwe samenwerken?Teams van de toekomst wil antwoorden geven op vragen waar veel teams vandaag dedag tegenaan lopen. Via veel praktijkvoorbeelden en een robuust nieuw model tenaanzien van teamontwikkeling tonen de auteurs aan hoe succesvolle teams er in detoekomst uitzien en hoe deze het verschil maken.jaco van der schoor is organisatiepsycholoog en expert ophet gebied van teamontwikkeling. Hij is directeur/ eigenaarvan Mensen in Bedrijf. Hij adviseert en begeleidt managementteamsvan grote organisaties op het gebied van samenwerking.Eerder schreef hij o.a. Hoera een conflict! en Leve het verschil!guido van de wiel is eigenaar van Wheel Productions, eenbedrijf dat zich toelegt op storytelling in organisaties. Verderis hij vaste coach bij Rotterdam School of Management enhoofdredacteur van het platform www.duurzaamnieuworganiseren.nl. Hij schreef (mee aan) boeken als Organiseren en HR in2025 en Innoveerkracht. In 2010, 2012 en 2013 is hij genomineerdals Trendwatcher of the Year.