-
Het vak van HR-professionals vraagt om het snel inschatten van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken. Met de oplossingsgerichte methode bereik je deze doelen op... MeerPaperback|Juli 2010Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
37,50Niet beschikbaar -
Stimulerend personeelsmanagementIn dit boek. de opvolger van Personeetsmanagement in bedrijf, is een aantal bijdragen opgenomen dat zich richt op het beter (laten) presteren van mensen in... MeerPaperback|April 2007
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
45,65Niet beschikbaar -
135,00Niet beschikbaar
-
Handboek levensfasebewust personeelsbeleidDat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Cijfers over de mate van... MeerPaperback|Maart 2007
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
45,65Niet beschikbaar -
62,50Niet beschikbaar
-
Goed bestuur is gebaat bij goede oppositie, zodat middelen en systemen ingezet en ontwikkeld worden die de doelstellingen van de onderneming dienen. Goede bestuurders hebben dan ook graag... MeerPaperback|Mei 2014
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
34,95Niet beschikbaar -
Traditioneel projectmanagement leidt tot een enorme verspilling van tijd, geld en menselijk talent. Tweederde van alle projecten faalt, groot en klein, altijd en overal. Toch kan jouw... MeerPaperback|Januari 2014Levertijd: 1-2 werkdagenActie: Geen verzendkosten!
21,50 -
29,95Niet beschikbaar -
Regelmatig komt het voor dat mensen een gesprek voeren waar zij achteraf een onbevredigd of vervelend gevoel over hebben. Vaak is het moeilijk te duiden waarom een gesprek niet goed... MeerPaperback|Januari 2001Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
31,00Niet beschikbaar -
45,65Niet beschikbaar
-
45,65Niet beschikbaar
-
"'Leren met collega’s' is geschreven vanuit de gedachte dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer ‘permanent leren’ en ‘persoonlijke ontwikkeling’ vraagt. De oude Grieken leerden met... MeerPaperback|September 2006
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
38,00Niet beschikbaar -
Overleggen, vergaderingen, meetings er wordt heel wat afgecommuniceerd in organisaties. Communiceren kunnen we dan ook als de besten. Dat geldt echter niet voor het omgaan met macht en... MeerPaperback|Januari 2006
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
41,50Niet beschikbaar -
45,65Niet beschikbaar
-
40,95Niet beschikbaar -
45,65Niet beschikbaar
-
45,65Niet beschikbaar
-
34,95Niet beschikbaar
-
Een standaardwerk voor iedereen die zich in Nederland met organisatiepsychologie bezighoudt. Voor wie zich wil verdiepen in de complexiteit van het menselijk handelen in organisaties biedt... MeerPaperback|Januari 1994
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
62,25Niet beschikbaar -
54,95Niet beschikbaar
-
42,50Niet beschikbaar
-
45,65Niet beschikbaar
-
34,95Niet beschikbaar
-
42,50Niet beschikbaar
-
54,95Niet beschikbaar
-
Succesvol werken aan je competenties is een uitdagend en nuttig boek dat antwoord geeft op de vragen:Wat zijn mijn competenties en welke baan past bij mij?Ben ik competent voor de functie... MeerPaperback|Juli 2003
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
36,75Niet beschikbaar -
Investeren in leren en ontwikkelen is noodzakelijk voor zowel organisatie als medewerker. Voor de organisatie om de medewerker in te kunnen zetten om de bedrijfsresultaten te behalen. Voor... MeerPaperback|Juli 2004
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
29,75Niet beschikbaar -
Dit boek is bestemd voor teamleden of begeleiders die het werken in een team zo effectief mogelijk willen maken. De auteur behandelt allerlei aspecten van het werken in teams. Aan de hand... MeerPaperback|Juli 1996
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
34,50Niet beschikbaar -
In dit boek leest u over de weerbarstige praktijk van het bedrijf Staver BV, waar na een reorganisatie succes uitblijft. Aan de hand van gesprekken blijkt dat de omslag van de cultuur is... MeerPaperback|Juli 1997
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
33,50Niet beschikbaar -
`Wat is resultaatverantwoordelijk werken?`, `Waarom wordt er binnen een organisatie gekozen voor resultaatverantwoordelijk werken?`, `Welke visie ligt er ten grondslag aan een dergelijke... MeerPaperback|Juli 2001
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
21,75Niet beschikbaar -
45,65Niet beschikbaar
-
34,95Niet beschikbaar
-
Succesvol organiseren eist op gezette tijden een goede kop koffie. Zaken doen, werken bij de overheid, in dienst van een strijdmacht, we komen nergens als we niet soms een bakkie koffie... MeerPaperback|Maart 2020Levertijd: 1-2 werkdagen
11,31 -
In Or en fusies leest u over de motieven voor fusies, de verschillende vormen van samenwerking en het fusieproces zelf als een proces van in elkaaropvolgende fasen.De kern van het boek is de... MeerPaperback|April 2015
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
34,95Niet beschikbaar -
Human Resource Management (HRM) is een interessant vakgebied waarbij een balans moet worden gevonden tussen de doelen en behoeften van groepen medewerkers enerzijds, en de doelen en wensen... MeerPaperback|Juli 2014
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
53,95Niet beschikbaar -
Dit boek is een onmisbare handleiding voor personeelsadviseurs en leidinggevenden in de zorg- en welzijnssector. Deze branche kent een hoog verzuim en een hoge WAO-instroom. Naast... MeerPaperback|Juli 2005
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
77,95Niet beschikbaar -
50,00Niet beschikbaar -
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar... MeerPaperback|Oktober 2011
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
37,00Niet beschikbaar -
Iedere werkgever kan op enig moment geconfronteerd worden met een vermindering van bedrijvigheid. Maar de werkgever mag niet eenzijdig de werktijd van zijn werknemers verminderen. Van dit in... MeerPaperback|Januari 2014Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
30,00Niet beschikbaar
-
kies een afdeling
Geef je op voor onze mailing
