718 titels gevonden in Managen Met digitaal watermerk vanaf € 3,27
-
Eliyahu M. Goldratt
Al dertig jaar een internationale managementbestseller! Het doel heeft het managementdenken in de westerse wereld veranderd. Goldratt werd door het tijdschrift Fortune uitgeroepen tot...
Meer
-
Jaap Schaveling, Bill Bryan, Michael Goodman
Hoe komt het dat grotere inspanningen van de afdeling Verkoop leiden tot een lagere omzet? Waarom neemt de werkdruk alleen maar toe, ook als we hulp inhuren? Hoe goed we het allemaal ook...
Meer
-
Dale Carnegie
How to Win Friends and Influence People verscheen voor het eerst in 1936. Deze wereldwijde bestseller is tijdloos en nog steeds zeer relevant. Het heeft al miljoenen mensen geholpen, zowel...
Meer
-
Rini van Solingen
Door verregaande digitalisering ondergaat onze maatschappij een fundamentele verandering en versnelling. Organisaties en mensen willen flexibeler werken en eerder tot resultaten komen....
Meer
-
R. ten Bos, M.A.J.W. van der Ham
de Manager Welke kennis en vaardigheden zijn onontbeerlijk voor de hedendaagsemanager? Wie vanuit een specialistische achtergrond in een managementfunctie terechtkomt, heeft behoefte aan...
Meer
-
Paul Stamsnijder
Hoe de dialoog organisaties slimmer, sneller en succesvoller maakt De toegenomen transparantie heeft de wereld van overheden, non-profitorganisaties en bedrijven een stuk spannender...
Meer
-
Joost Kampen
'Een logische en vruchtbare aanvulling op Verwaarloosde organisaties (2011). De auteur beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept, maar geeft ook een verdere...
Meer
-
Bas Kok, Ferry de Jongh
Veel mensen zien op tegen een assessment of psychologisch onderzoek. Niet helemaal onlogisch, want er hangt vaak veel van af. Maar met een goede voorbereiding hoeft niemand bang te zijn. Het...
Meer
-
Frank Peters
Iedere persoon, bedrijf of organisatie heeft een reputatie, of je je daar nu bewust van bent of niet. Reputatie is wat er over je gezegd wordt als je zelf niet in de kamer bent. Het is het...
Meer
-
Succesvol samenwerken vraagt om moed. Soms moet je durven om een deel van je eigen autonomie op te geven om te komen tot een oplossing waar alle partijen baat bij hebben. Op deze manier...
Meer
-
Jaco van der Schoor, Thijs Rijnbergen
Teams zijn fantastisch, maar ze staan onder grote druk. Er moet meer gepresteerd worden, tegen lagere kosten en met minder mensen. Samenwerken is de sleutel tot succes. Maar waar...
Meer
-
Norbert Greveling, Roland Bushoff
A new and refreshing approach for managers, advisors and students with challenging terminology and insights to make organizations future-proof. This book describes a new paradigm about...
Meer
-
Joost Kampen
'Joost Kampen laat je kennismaken met een universum vol verwaarlozingsdynamiek. Hij beschrijft rijp en groen van zijn praktijk en je kijkt over zijn schouder mee. Ik denk dat dat waardevol...
Meer
-
Marshall Goldsmith
Het momentum van succesMojo is het moment dat we iets doelbewust, krachtig en positief doen en dat de rest van de wereld als zodanig herkent. Dit boek gaat over dat moment hoe we het...
Meer
-
Ben Tiggelaar, Joël Aerts
MBA in één dag - Het boek Een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementdenkers Duizenden managementboeken: maar wat moet je nou écht weten? Wie zijn dé goeroes in...
Meer
-
Philip Holt
Lean organisations seem to work in a simple manner and operate with an innate calmness. They have removed much of the complexity that inhibits the performance of other companies, but...
Meer
-
Ben Tiggelaar, Joël Aerts
Een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementdenkers op het gebied van strategie Duizenden managementboeken: maar wat moet je nou écht weten? MBA in één dag is de...
Meer
-
Marc van Eck, Markward van der Mieden
HOE JE GROEIPIJN IN DE GROEIFASEN VAN JE BEDRIJF VOORKOMT, DOORBREEKT EN GEBRUIKT Je bent een ondernemer of leider met groeiambities. Maar net als je denkt dat je lekker gaat, koers je af...
Meer
-
Hans van der Loo, Patrick Davidson
Elon Musk, de man achter Tesla, PayPal en SpaceX, is de ultieme wavemaker: een leider die niet alleen meesurft op de golven van vernieuwing, maar ze het liefst zelf veroorzaakt. Aan de hand...
Meer
-
-
Jan-Willem van den Brandhof
Uw brein is het meest complexe orgaan in het universum, en toch moet u het zonder handleiding stellen. Dit boek brengt daar verandering in. Gebruik je Hersens leert u praktische,...
Meer
-
Thijs Homan
Kenmerkend voor hedendaagse organisaties is de zich steeds verder uitdijende lavastroom aan control, beheersing, monitoring, sturing, accreditaties, registraties, protocollen en regels....
Meer
-
Taco Oosterkamp
Ik kan het zelf beter. Ik kan het sneller. En ze doen het toch niet zoals ik het wil. Klinkt bekend? Delegeren is misschien wel de belangrijkste vaardigheid die moderne leiders,...
Meer
-
Alice Vlottes, Daan Wienke
Narcisme is een bekende en regelmatig voorkomende persoonlijkheidsstoornis. Als partner van een narcist heb je in eerste instantie geen idee dat je met een narcist te maken hebt. Narcisten...
Meer
-
Mayta Braun, Jeroen van den Brink
Discipline speelt een grote rol in het hebben van succesDiscipline is nodig om:- het verschil te maken- succes te behalen- uitzonderlijke resultaten te bereiken15 experts uit de top van het...
Meer
-
Mireille Van Beugen
Er zijn genoeg moeilijke beroepen, maar manager is er daar niet een van. Het is juist verrassend eenvoudig. Als een manager op de juiste manier naar zijn of haar werk leert kijken, is er een...
Meer
-
Stijn Viaene
What to know? In recent years, digital development has accelerated and digital turbulence is the new normal. So, it's time for a synthesis, time to bring stability to that turbulence:...
Meer
-
Saskia Tjepkema, Luc Verheijen, Joeri Kabalt
Organisatie- en teamontwikkeling zijn bijna vanzelfsprekende onderdelen geworden van het werk van een leidinggevende. Daarbij kun je denken aan organisatiebrede, programmatische...
Meer
-
Annemieke Nijman
Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk:...
Meer
-
Daniel Coyle
De weg naar succes is voor elk bedrijf uniek, maar alle succesvolle bedrijven hebben één ding met elkaar gemeen: een sterke bedrijfscultuur. De bedrijfscultuur-code laat zien dat zo'n...
Meer
-
-
Paul van Schaik, Dennis Stout, Alfred Schmits
Met het vervoer van 1,25 miljoen reizigers per dag en een plaats in de top vijf van beste treinbedrijven ter wereld timmert de Nederlandse Spoorwegen stevig aan de weg. Toch bleef de...
Meer
-
Jan Bijker
A challenging book to improve your influencing skills. Manager, consultant, member of the Works Council: in any of these functions you want to exert maximum influence to reach your...
Meer
-
Erik Veldhoen
You-topia brengt de gevolgen van de digitale revolutie in beeld * You-topia gaat over mensen, organisaties en onze samenleving * In You-topia ontstaat een nieuwe life-work-balance * In...
Meer
-
Nir Eyal, Ryan Hoover
We checken onze smartphone gemiddeld 34 keer per dag. Als we ons een momentje vervelen, kijken we op Twitter of Facebook. En kunnen we ergens niet op komen? Dan googelen we het gewoon. Het...
Meer
-
Ben Kuiken
Of je even wat aan de werkdruk wil doen. En of je meteen ook de bureaucratie wil aanpakken. Als bestuurder, manager, adviseur en professional krijg je heel wat problemen op je bord...
Meer
-
Jeff Gaspersz
Voor wie is dit boek geschreven: · Je bent professional in een sterk veranderende organisatie. Men verwacht dat je met de verandering meebeweegt en de mogelijkheden ontdekt. Hoe versterk je...
Meer
-
Steven Levy
Toen Mark Zuckerberg op zijn universiteitscampus een website begon als sociaal netwerk kon niemand vermoeden dat die zou uitgroeien tot het grootste socialmediaplatform met bijna drie...
Meer
-
Mike Ganino
Organisaties over de hele wereld strijden elke dag voor de beste medewerkers, de trouwste klanten en de gunstigste merkreputatie. Centraal bij elk van deze doelstellingen staat een geweldige...
Meer
-
Freija van Duijne, Peter van der Wel
Voor bedrijven is het van levensbelang nu al met de toekomst bezig te zijn. Toekomstgerichte organisaties doen het aanmerkelijk beter dan hun concurrenten die zich hieraan niets gelegen...
Meer
