778 titels gevonden in Managen Directe download vanaf € 3,27
-
Eliyahu M. Goldratt
Eliyahu Goldratt is een fenomeen. Zijn zogeheten Theory of Constraints (TOC) wordt tegenwoordig op vrijwel elke businessopleiding en bij elke MBA-leergang gedoceerd. Duizenden bedrijven en...
Meer
-
Mart Rovers
This Pocket Guide provides a concise explanation of the nature, content and aim of ISO/IEC 20000-1: 2011 and a short summary of ISO/IEC 20000-2:2012. It brings ISO/IEC20000 Part 1 and Part 2...
Meer
-
Kennis in uw organisatie kunt u ontsluiten via de juiste combinatie van groepssamenstelling, participatie en dialoog met alle relevante stakeholders. Large Scale Intervention (LSI) is daar...
Meer
-
Gad J. Selig
The issues, opportunities and challenges of aligning information technology more closely with an organization and effectively governing an organizations Information Technology (IT)...
Meer
-
Joop Swieringa, Jacqueline Jansen
Gedoe komt er toch (Scriptum, 2005) stelde klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak. Bijvoorbeeld dat mensen liever niet willen veranderen, dat je draagvlak moet...
Meer
-
Tiny Kanters
Manage je inspiratie met 55 handvatten, praktische oefeningen en 14 tests - Voor werknemers, managers, professionals en beleidsmedewerkers - Mooi vormgegeven boek, in full colour - Met...
Meer
-
Het groeiend aantal lastige vraagstukken waar we voor staan is niet meer op te lossen vanuit het `oude denken'. Organisatievormen die alleen nog lineair produceren, zijn niet houdbaar....
Meer
-
Ben Tiggelaar
De beste columns van Ben Tiggelaar uit Intermediair en De Zaak gebundeld `Ben Tiggelaar is grappig, onderhoudend en confronterend (Frank Volmer, De Telegraaf). En dat zie je terug in zijn...
Meer
-
Jos Linnemann, Arjan Broere
Iedereen onderhandelt dagelijks met anderen, jij ook. Je neemt voortdurend beslissingen, thuis en op het werk, waarbij jouw belangen en die van anderen in het geding zijn. Vaak vinden we het...
Meer
-
Els Ackerman
`Je cv moet perfect zijn. `Vroeger was alles beter. `Je moet werken vanuit je passie. In de wereld van werk bestaan vele mythes. Wie kent ze niet? `Als je weet wat je wilt, kun je alles...
Meer
-
Jeroen Geelhoed, Salem Samhoud, Ingrid Smolders
Aan welke organisatie zou jij je eigen naam wel willen verbinden? Welke organisaties waardeer je om wat ze zíjn, en om wat ze dóen? Welke organisaties die jij kent creëren waarde voor al hun...
Meer
-
S. Conrad, D. Pultorak
Managing IT like a business demands integrated and systematic business and IT insight the kind of integration and systematic insight that SAP has spent the last 35 years helping the worlds...
Meer
-
Hans Pieters
Voor zowel startende als ervaren ondernemers is het van belang dat de administratie op orde is. Elk kwartaal volgt de BTW-aangifte en aan het eind van het jaar wacht de afrekening over de...
Meer
-
Marion van der Voort
Zodra een bedrijf in de gevarenzone komt, zet de ondernemer alle zeilen bij om een faillissement te voorkomen. Totdat het niet meer gaat en het F-woord valt. Een surseance van betaling of...
Meer
-
Peter van der Geer, Sharon Kroes
Waarom zou u debatteren? Omdat u zonder het debat zelden uw doel bereikt. Gelijk hebben is mooi, maar gelijk krijgen is beter. Om te overtuigen, zult u het spel met tegenspelers en publiek...
Meer
-
Dirk de Boe
De beste ideeën komen vaak uit onverwachte hoek. Creashock toont hoe je individuele creativiteit stap voor stap kunt stimuleren in een organisatie en zo de collectieve innovatiekracht kunt...
Meer
-
Bjorn Aris
This book offers a number of ground rules for being successful at work, based on Eastern philosophies and martial arts, at the heart of which lies the right balance between reason and...
Meer
-
Bjorn Aris
Aan de hand van Oosterse filosofieën en gevechtskunsten biedt dit boek een aantal basisregels voor succes op het werk. Kern is een juiste balans tussen rationaliteit en intuïtie. Begrippen...
Meer
-
J. Keith Murnighan
'Murnighan geeft gedetailleerd advies hoe leiders hun werk beter kunnen doen, de betrokkenheid en vaardigheden van het team kunnen verbeteren, en stress en overwerk kunnen terugdringen....
Meer
-
Els Ackerman
Je bent toe aan een nieuwe baan, maar hoe plan je dat? Hoe vind je een carrière die echt bij jou past? Loopbaanplanning helpt jou in die zoektocht, en zorgt met behulp van nuttige tips,...
Meer
-
Miranda Keijser-van Gils
Wat een wereldbaan: manager zijn. Een heuse leider! Alleen jammer dat er in jouw team nou nèt een aantal van die zeurderige types zitten. Die altijd de organisatie, het systeem of de...
Meer
-
Als trainer of coach wilt u meer dan alleen een training geven. U wilt de klant werkelijk helpen en u gaat uit van de belangen van de deelnemers. Als u met passie wilt trainen, is dit boek...
Meer
-
Gerald Morssinkhof
`Gedraag je! is wat we zo nu en dan graag tegen medewerkers, collegas en bazen zouden willen roepen. Maar meestal laten we dat verstandig achterwege. Het gedrag van de mensen om ons heen...
Meer
-
Martin de Munnik
Door in onze hersenen te kijken, zien neurowetenschappers voor welke producten we gevoelig zijn en welke reclame ons aanzet tot kopen. Neuromarketing is hot en het onderzoek daartoe heeft...
Meer
-
Paul Vessies
Dagelijks worden vele professionals en leidinggevenden doelbewust gemanipuleerd door elkaar en door hun meerderen. Vaak gebeurt dit met een positieve bedoeling, zoals het verhogen van de...
Meer
-
Paul Kloosterboer
Dit boek is het verslag van een ontdekkingstocht naar de slaag- en faalfactoren voor vernieuwen met professionals. Het onthult: waarom professionals en hun managers graag leren, maar niet...
Meer
-
Inge Nuijten
Leiderschap is enorm in beweging. Dat het anders moet dan in de 20ste eeuw zien de meeste mensen wel. Maar hoe anders en hoe doe je dat? Dienend-leiderschap wordt in dit kader steeds vaker...
Meer
-
Adriaan Oomen
Goed naar je klanten luisteren is belangrijker dan ooit. Daarom is het vreemd dat bedrijven doorgaans nog steeds van zichzelf uitgaan bij het kiezen van een marktpositionering. Wat zou er...
Meer
-
Gaston Dollevoet, Peter Dona, Herman Evers
We moeten allemaal langer werken, maar we kunnen niet altijd ons huidige werk blijven doen. Hoe kunnen organisaties het best blijven profiteren van de ervaring van hun medewerkers, en hoe...
Meer
-
Farah Nobbe, Natalie Holwerda-Mieras
Spreken is een fantastisch middel om je professionele zichtbaarheid te vergroten. Maar een vrouw die spreekt moet balanceren op een smalle evenwichtsbalk. Als ze zich te dominant opstelt...
Meer
-
Hans Hubers
Strategievorming heeft vaak veel weg van een geheime operatie, exclusief uitgevoerd door het topmanagement. Maar er is een nieuwe trend zichtbaar: steeds meer organisaties kiezen ervoor om...
Meer
-
Tomas Sedlacek
`Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás...
Meer
-
Marcel Wanrooij
Hoe (on)bestuurbaar zijn professionals? Veel managers ervaren dagelijks hoe inspirerend, maar ook hoe lastig het is om leiding te geven aan ongebonden, hoog opgeleide en eigenzinnige...
Meer
-
Cor Molenaar
Het gaat niet goed met de Nederlandse retailhandel. Omzetten stagneren en marges staan onder druk, terwijl internetverkopen met 10% stijgen per jaar. Toch is er wel toekomst voor winkels....
Meer
-
Gaming: Organisatieverandering met spelsimulaties is bedoeld voor leidinggevenden, staffunctionarissen, veranderaars en adviseurs die betrokken zijn bij het inrichten en begeleiden van...
Meer
-
Jaap van Muijen, Joyce Rupert
Door economische en politieke ontwikkelingen staat menige organisatie onder druk. Organisatieprofessionals, managers, adviseurs en stafleden worden geconfronteerd met ogenschijnlijk...
Meer
-
Met de eerste herfstblaadjes op het spoor lijkt het alweer mis te gaan: vierkante wielen. Dit schijnbaar technische mankement werd de titel van het boek over de ervaringen van Arie van As...
Meer
-
Eliyahu M. Goldratt
De race gaat over de vraag hoe we onze concurrentiepositie kunnen verbeteren. Ook al lijkt er nu nog geen vuiltje aan de lucht, altijd bestaat het gevaar dat onze concurrentiepositie...
Meer
-
Mark van Vugt, Max Wildschut
Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen heb je als leider gezag nodig. Gezag betekent dat mensen naar je luisteren...
Meer
-
Sander Hoogendoorn
Sander Hoogendoorn deelt in dit boek zijn ruime kennis en ervaring met het coachen van en werken in agile teams. Dankzij de vele illustraties en praktijkvoorbeelden is Dit is agile niet...
Meer