125 titels gevonden in e-Book Zonder beveiliging vanaf € 2,99
-
André de Waal
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organisatie flexibel is en vlot...
Meer
-
A. Lagendijk
In dit unieke naslagwerk geeft natuurwetenschapper Ad Lagendijk zijn scherpe adviezen, tips en regels voor een succesvolle wetenschappelijke carrière voor ambitieuze natuurwetenschappers. De...
Meer
-
Marike van den Berg
Hoe leidt u als leidinggevende de gesprekken met uw medewerkers in goede banen, en houdt u ook bij kritiek of slecht nieuws de werkrelatie prettig? Hoe geeft u op een motiverende manier...
Meer
-
Ron Plattel
Ondernemers zijn belangrijk. Zij versterken onze welvaart en zorgen voor werkgelegenheid. Daarom is het goed dat er steeds nieuwe bedrijven van start gaan. Uit onderzoek blijkt bovendien...
Meer
-
Willem Lust, Lynn Berger
KLEINE GIDS VOOR HET EINDE VAN DE WERELD Handlelding voor het overleven van de kredietcrisis Dit boek geeft antwoord op de vraag: waarom ben ik plotseling arm, hoe had ik dat kunnen...
Meer
-
-
Gerard Marlet
Steden in de Randstad doen het al jaren beter dan steden in de periferie van het land. Met de Noordvleugel van die Randstad gaat het beter dan met de Zuidvleugel. En in de grensregio's doen...
Meer
-
Farid Tabarki
In this book, Farid Tabarki describes how the middle disappears. Travel agents and record companies, as middle men in an antiquated production process, are certainly on the way. However, as...
Meer
-
Bas Haan
'Er is op geen enkele manier een beleid geweest om dingen toe te dekken,' zegt premier Rutte na het laatste debat over de Teevendeal. Toch leidt juist het stelselmatig toedekken van de...
Meer
-
Peter de Ruiter
Podcasts staan aan het begin van een veelbelovende toekomst. In zijn boek De Podcastprofessor legt Peter de Ruiter zijn oor te luister bij luisteraars en makers. Wat boeit hen en hoe maken...
Meer
-
René Pennings
Risicomanagement staat vandaag de dag op de agenda van iedere zichzelf respecterende board of directors. Aan literatuur over het onderwerp is er geen gebrek, maar een handzaam boekje met de...
Meer
-
Hans Maarse
De huidige overheidsbemoeienis met de volksgezondheid en zorg vormt de resultante van een historische ontwikkeling waarin verschillen van inzicht en botsende ideologische opvattingen steeds...
Meer
-
Jan van de Poll
Hét nieuwe disruptieve businessmodel voor consultants! It's A.I. or bye bye. 90 procent van de consultants heeft uurtje-factuurtje als businessmodel. En 80 procent wil er vanaf. Muurtje...
Meer
-
Arend Ardon
Most modern managers know much of what there is to know about change management. Still, things often go wrong in practice. This is almost entirely because our actions are not always steered...
Meer
-
André A. de Waal
How can today's managers concentrate on what really matters to improve the performance of their organization, to reach outstanding goals? The answer is in What Makes an HPO. The five...
Meer
-
Steven de Waal
Our societies, institutions and social fabric are currently in the early stages of the third revolution of humanity, the Digital Civil Revolution. Disruption is not restricted to markets....
Meer
-
Willem Verbeke, Dave Teeuwsen
In dit boek presenteren Willem Verbeke en Dave Teeuwsen de theoretische grondslagen voor het ontwikkelingsmodel van de succesvolle professional van ExploreMe.eu. Dit holistisch model stelt...
Meer
-
Oscar David
Organizations become more agile and teams more self-organizing. Insight into yourself and others is therefore more important than ever. The Enneagram is a proven model that describes nine...
Meer
-
Coen Teulings
Tien jaar geleden ging Lehman Brothers failliet. Amper een jaar later stortte Griekenland het europroject in crisis. Terwijl de wereldeconomie op de rand van deflatie balanceerde, zochten...
Meer
-
Alan Seale
Wat Wél Werkt Altijd al op zoek geweest naar wat wél werkt? In je werk en in de rest van je leven zijn er situaties die je anders zou willen. En wat dan? Ga je krampachtig oplossingen...
Meer
-
Marion V. van den Brink
Het callcenter en zijn manager zijn in vijfentwintig jaar tijd fundamenteel veranderd. Zat het callcenter vroeger in een uithoek van het gebouw als afvoerputje voor niet goed functionerend...
Meer
-
Menno Spaan
Innovation cannot be directed, but it does not emerge by chance either. It requires a delicate process where enterprising doers lead the way, new ideas are tried out, administrators...
Meer
-
Jan Bommerez
In 'Kun je een rups leren vliegen?' ging Jan Bommerez al in op het fundamentele verschil tussen verandermanagement en transformationeel leiderschap. In 'Door de bomen het bos zien' gaat...
Meer
-
Leike van Oss, Jaap van 't Hek
Ondertussen? Hoezo Ondertussen? Wat gebeurt er Ondertussen? `Life is what happens to you while youre busy making other plans, zong John Lennon. En in feite is dat ook precies wat mensen...
Meer
-
Woody van Olffen, Raymond Maas, Wouter Visser
Engage! is the Lonely Planet for organizational change. This practical and accessible travel guide for change agents offers a unique mix of scientific and practical insights. After all,...
Meer
-
Er zijn tal van maatschappelijke opgaven. Maar ze worden zelden opgelost. Zijn ze te ingewikkeld? Schieten de bestuurders tekort? Nee, stelt de VOC-uitgave Staat van Verbinding. Hoe we samen...
Meer
-
J. Schoorl
'John Schoorl is bij mijn weten de enige schrijver in Nederland die poëzie ziet in zowel een frauderende bouwondernemer als een Brabantse snackbarkoning, en die beiden vroeg of laat weet te...
Meer
-
Carolien Roelants
Oorlog in Syrië, oorlog in Jemen. Straks misschien ook nog oorlog tegen Iran, want de moellahs vormen een groot gevaar voor de wereldvrede. Of valt het wel mee met dat gevaar? Die leuke,...
Meer
-
Filia Kramp
''Kringloop van Moed' is een doorleefd boek over leiderschap. Het is [...] herkenbaar en tegelijk een spiegel voor leiders op bestuurlijke posities, maar ook voor teamleiders. Het is...
Meer
-
Jaap Toorenaar
De meeste reclame-uitingen die we zien zakken meteen weg in het moeras van ons geheugen. Maar er bestaan ook reclamecampagnes die miljoenen Nederlanders zich kunnen herinneren en die deel...
Meer
-
Anja Uitdehaag
How-to book voor vrouwen die willen doorbreken in hun carrière. Gritty women get the corner office is jouw gids. Het zet je aan tot nadenken én doen. Het biedt je informatie, persoonlijke...
Meer
-
Nadia van der Vlies
There are plenty of books and theories about leadership. What these rarely describe, though, is HOW to manage effectively. This book fills that void. No-Nonsense Leadership helps you adopt...
Meer
-
Corinne Keijzer
Veel mensen zien LinkedIn nog steeds als een database voor contacten of denken dat je het alleen maar gebruikt bij het zoeken naar een nieuwe baan. Jammer, want LinkedIn biedt zoveel meer...
Meer
-
Corinne Keijzer
Als bedrijf kun je LinkedIn voor vele doeleinden inzetten, hoe klein of groot je bedrijf ook is, voor alle soorten en maten ondernemers is het geschikt. Doelgerichte updates plaatsen,...
Meer
-
Charles Huijskens
We leven in een crisistijdperk. Nooit eerder was de mens afhankelijk van zo veel uiterst complexe technologie als vandaag de dag. We zijn in korte tijd volledig afhankelijk geworden van...
Meer
-
Martine Teeselink, Karen van Riel
Ook ondernemers met geweldige producten hebben vaak moeite om aan tafel te komen bij de beste klanten. Dat heeft enorme consequenties. Als je niet genoeg goede leads hebt, blijf je tijd...
Meer
-
Jan Vermeiren
Het boek is een must have ... 1) Wanneer leiders en coaches met hun handen in het haar zitten wanneer er zich spanningen voordoen of wanneer ze niet begrijpen waarom een veranderproject...
Meer
-
Peter Elberse, Eric Panhuis
'Natuurlijk ben ik een grote boef, maar dat betekent niet dat ik opdrachten geef voor liquidaties.' Willem Holleeder Iedereen kent Willem Holleeder. Hij is met afstand de bekendste boef...
Meer
-
Marcel Canoy
Twee jaar mocht de econoom Marcel Canoy in de keuken van de Rabobank kijken. Zonder voorwaarden. Zonder restricties. Zonder contracten. De bank had de ongebruikelijke moed om zich open te...
Meer
-
Kim S Cameron, Robert E Quinn
Voor het succes van een onderneming is de organisatiecultuur een niet te onderschatten factor. Tegelijk is die cultuur iets waarop men moeilijk greep krijgt en dat men niet zo makkelijk...
Meer