13 titels gevonden in Tot € 20 Levertijd 2-3 werkdagen Hardcover vanaf € 15,45
-
W. Kweekel
Er is op het ogenblik heel veel belangstelling voor resultaatgericht werken en als je managers vraagt waarom dat zo is, noemen ze zeer diverse, relevante elementen:# De resultaten vallen...
Meer
-
Linda Algra
In deze 5 praktijkverhalen, treft u, onder het genot van de benodigde humor, de effecten aan van verschillende vormen van leiderschap.
Iedere leider heeft zo zijn eigen leiderschapsstijl....
Meer
-
MiCRO MATAB
Voor seks koop je de Kama Sutra. Voor geld koop je het handboek Financiële Intelligentie. Verkrijg diepere inzichten en verfijn je technieken. Leer wijsheden die je niet tegenkomt op...
Meer
-
Raimond Honig
Houd ermee op!Over eerlijk communiceren met jezelf en anderenIn ‘Houd ermee op! over eerlijk communiceren met jezelf en anderen’, gaat auteur Raimond Honig samen met jou op zoek naar de vele...
Meer
-
Aart G. Broek
Waarom luisteren leiders niet naar tegenspraak? Deugdelijke tegenspraak voorkomt bedrijfs- en beleidsfiasco's. Tegenspraak is een profijtelijke uitdaging. Toch houden toezichthouders,...
Meer
-
-
Richard de Hoop
We bevinden ons in een transitie naar een nieuwe wereld. Een wereld die steeds sneller draait en die om grote flexibiliteit en alertheid vraagt. Organisaties die zich niet verder ontwikkelen...
Meer
-
Godfried IJsseling
In ons streven controle te houden over de problemen waarmee we ons geconfronteerd zien hebben we een maatschappij en organisaties gevormd die zo complex zijn, dat het ons steeds meer moeite...
Meer
-
-
-
M.M. Lingsma, A.D. Boers
De laatste tijd merk je dat je niet echt gelukkig (meer) bent in je werk. Of je hebt het gevoel dat er meer uit jezelf en de situatie te halen is dan je nu doet. Dan is dit boekje een steun...
Meer
-
Ellie van der Est
Ellie van der Est (Rotterdam 1952) is organisation consultant, coach and trainer. The first half of her career she worked in social organisations and in government institutions (on local and...
Meer
-
Joop Swieringa, Jacqueline Jansen
'Gedoe komt er toch' (Scriptum, 2005) stelde klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak. Bijvoorbeeld dat mensen liever niet willen veranderen, dat je draagvlak moet...
Meer
