Laat je niet gijzelen

Wie een goede leider wil zijn, dient te zorgen voor verbinding en wezenlijke verandering. Vaak staan ervaringen uit het verleden daarbij in de weg. Leiders staan voor de uitdaging om zichzelf niet te laten gijzelen door die ervaringen. In moeilijke situaties en omstandigheden komt het eropaan emoties niet allesbepalend te laten zijn. Dit baanbrekende boek laat zien hoe leiders levensnoodzakelijke transities kunnen vormgeven door de gijzeling waarin zij en hun organisaties zich bevinden te doorbreken.George Kohlrieser is hoogleraar leiderschap en organisatieverandering aan IMD Business School in Zwitserland en voormalig succesvol gijzelingsonderhandelaar. Hij laat in dit boek, op basis van diepgaand wetenschappelijk onderzoek en aan de hand van indringende verhalen, zien hoe inzichten uit de praktijk van de gijzelingsonderhandelaar toepasbaar zijn voor leiders in organisaties.