Intercultureel vakmanschap en omgaan met diversiteit

Dit product bestaat uit een boek inclusief website met o.a. het online boek. ‘Diversiteit in het sociaal domein’ geeft antwoord op twee vragen: Welke factoren zijn van invloed op identiteitsvorming en participatie van vooral jonge Nederlanders met een niet-westerse culturele migratieachtergrond? En hoe kunnen sociale professionals deze groep jongeren helpen via methodisch en communicatief handelen om succesvol te participeren? Om deze vragen goed te kunnen beantwoorden, is ‘Diversiteit in het sociaal domein’ opgedeeld in drie delen: Kennis, Houding en Vaardigheden. Het boek start met het bespreken van visies en theorieën rondom sociale en maatschappelijke vraagstukken die betrekking hebben op intercultureel vakmanschap. Daartoe behoort kennis over migratie, identiteit, acculturatie, sociaal kapitaal, sociale participatie, culturele diversiteit en interculturele communicatie. Vervolgens komen de relevante houdingsaspecten aan de orde. Hierna volgen de interculturele vaardigheden én hoe je deze kunt oefenen in de praktijk. Dat laatste is noodzakelijk voor het ontwikkelen en demonstreren van intercultureel vakmanschap. De vele casussen uit het sociale domein of de hulpverlening (zorg, welzijn en veiligheid) verhelderen de theorie uit het boek. Op de website bij dit boek staan video’s, vragen, opdrachten, kennisclips, achtergrondartikelen en een begrippentrainer. ‘Diversiteit in het sociaal domein’ is geschreven voor zowel aankomende als reeds werkzame sociaal professionals. Met behulp van kennis, houding en vaardigheden leren zij zich (verder) te bekwamen in intercultureel vakmanschap.