Wet Arbeidsmarkt in Balans

Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De belangrijkste wijzigingen zijn: -Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst; -Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt; -Nieuwe regels over oproepovereenkomsten; -De ketenregeling verruimt; -De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld; -Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten. Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen.