Het psychologisch contract in organisaties

Prijs € 67,95

Niet beschikbaar

P.J. Makin

Paperback | Januari 1997 |

Beoordeel dit boek als eerste!

Beschrijving

Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contact, en het even belangrijke, informele en niet op schrift staande psychologisch contract - de manier waarop mensen menen behandeld te worden. Beide soorten houden rechten, plichten en verwachtingen in van de kant van zowel werkgever als werknemer, en contarctbreuk in het ene soort kan belangrijke gevolgen hebben voor het andere soort contract.Het Psychologisch Contract in Organisaties is zowel een handboek voor managers als een inleidend leerboek arbeids- en organisatiepsychologie.Relevante theorieën worden uitgelegd aan de hand van praktische voorbeelden, zelftoetsen en cas studies.

Volledige beschrijving

Specificaties

Auteur
P.J. Makin
Uitgever
Academic service
ISBN
9789052612065
Bindwijze
Paperback
Publicatiedatum
Januari 1997
Categorie
Wetenschappelijk
Taal
Nederlandstalig

Beschrijving

Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contact, en het even belangrijke, informele en niet op schrift staande psychologisch contract - de manier waarop mensen menen behandeld te worden. Beide soorten houden rechten, plichten en verwachtingen in van de kant van zowel werkgever als werknemer, en contarctbreuk in het ene soort kan belangrijke gevolgen hebben voor het andere soort contract.

Het Psychologisch Contract in Organisaties is zowel een handboek voor managers als een inleidend leerboek arbeids- en organisatiepsychologie.
Relevante theorieën worden uitgelegd aan de hand van praktische voorbeelden, zelftoetsen en cas studies.

Schrijf een recensie

Velden met een * zijn verplicht

Specificaties

Auteur
P.J. Makin
Uitgever
Academic service
ISBN
9789052612065
Bindwijze
Paperback
Publicatiedatum
Januari 1997
Categorie
Wetenschappelijk
Taal
Nederlandstalig

Actuele bestsellers!

  • 23,00
  • 5,00
  • 15,00
  • 26,99
  • 20,99
  • 34,95
  • 22,50
  • 20,99
  • 24,99
  • 23,99