Mensen, arbeid en organisatie

een oriëntatie in de arbeids- en organisatiepsychologie

Prijs € 66,50

Niet beschikbaar

Ook beschikbaar als:

Herman Steensma, Laurens ten Horn

Paperback | Maart 2011 |

Beoordeel dit boek als eerste!

Beschrijving

Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak – de arbeidspsychologie, de organisatiepsychologie, en de personeelspsychologie – komen alle drie aan bod. Via concrete voorbeelden wordt duidelijk hoe je psychologische kennis kunt toepassen om problemen van mensen en organisaties op te lossen. Actuele onderwerpen zoals fusies, diversiteit, cultuurverschillen, technologie en omgevingsinvloeden worden besproken. Uitgangspunt is, dat er dynamische relaties bestaan tussen organisaties, de mensen die erin werken, en de omgeving. Na een overzicht van de historie van het vak worden de methoden en technieken besproken. Daarna volgen hoofdstukken met onderwerpen als doelen, strategie en omgeving; betekenis van werk; relaties tussen arbeid, stress, agressie en gezondheid; motivatie; het ontwerpen van boeiend werk; selectie, beoordeling, training en opleiding; groepen en teams; leiderschap; structuren en coördinatie; organisatiecultuur en verandering. Het boek is vooral bedoeld voor bachelorstudenten van universiteit en hbo in studierichtingen als Psychologie, Bedrijfskunde, Beleid en Management, Bestuurskunde, Personeel & Organisatie, en Human Resources Management. Maar het is ook geschikt voor professionals en geïnteresseerde leken die zich op de hoogte willen stellen van de huidige kennis over het functioneren van mensen en organisaties.

Volledige beschrijving

Specificaties

Auteur
Herman Steensma, Laurens ten Horn
Uitgever
Boom Lemma uitgevers
ISBN
9789059316317
Bindwijze
Paperback
Publicatiedatum
Maart 2011
Categorie
Studieboek
Taal
Nederlandstalig
Aantal Pagina's
512

Beschrijving

Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak – de arbeidspsychologie, de organisatiepsychologie, en de personeelspsychologie – komen alle drie aan bod. Via concrete voorbeelden wordt duidelijk hoe je psychologische kennis kunt toepassen om problemen van mensen en organisaties op te lossen. Actuele onderwerpen zoals fusies, diversiteit, cultuurverschillen, technologie en omgevingsinvloeden worden besproken. Uitgangspunt is, dat er dynamische relaties bestaan tussen organisaties, de mensen die erin werken, en de omgeving. Na een overzicht van de historie van het vak worden de methoden en technieken besproken. Daarna volgen hoofdstukken met onderwerpen als doelen, strategie en omgeving; betekenis van werk; relaties tussen arbeid, stress, agressie en gezondheid; motivatie; het ontwerpen van boeiend werk; selectie, beoordeling, training en opleiding; groepen en teams; leiderschap; structuren en coördinatie; organisatiecultuur en verandering. Het boek is vooral bedoeld voor bachelorstudenten van universiteit en hbo in studierichtingen als Psychologie, Bedrijfskunde, Beleid en Management, Bestuurskunde, Personeel & Organisatie, en Human Resources Management. Maar het is ook geschikt voor professionals en geïnteresseerde leken die zich op de hoogte willen stellen van de huidige kennis over het functioneren van mensen en organisaties.

Schrijf een recensie

Velden met een * zijn verplicht

Specificaties

Auteur
Herman Steensma, Laurens ten Horn
Uitgever
Boom Lemma uitgevers
ISBN
9789059316317
Bindwijze
Paperback
Publicatiedatum
Maart 2011
Categorie
Studieboek
Taal
Nederlandstalig
Aantal Pagina's
512

Actuele bestsellers!

  • 23,00
  • 5,00
  • 15,00
  • 26,99
  • 20,99
  • 34,95
  • 22,50
  • 20,99
  • 24,99
  • 23,99