83 titels gevonden in Directe download Personeel en organisatie vanaf € 2,69
-
Matthijs Visscher
Op zoek naar een nieuwe baan. Dat klinkt gemakkelijker dan het is, althans voor een grote groep mensen. Solliciteren is namelijk jezelf verkopen. Het boek Alles over Solliciteren is...
Meer
-
-
Anthony Sinke
Veel mannen hebben behoefte aan meer bewustzijn en inzicht in hun rol als man in de huidige samenleving. Wat is hun mannelijke identiteit en in wat verschillen zij nou écht van de vrouw? ...
Meer
-
Filip Lievens
Back-to-basicsbenadering van HRMVolledig geactualiseerde editieMet extra digitaal materiaal: cases, slides, opdrachten, vragen en video'sVoor studenten en professionals die de basics willen...
Meer
-
Jeroen de Flander
Wat is het geheim van wereldklasse? Waarom zijn sommige mensen zo onvoorstelbaar goed in wat ze doen? Hoe word je een uitblinker?De meeste mensen denken dat je de top alleen kunt bereiken...
Meer
-
-
Hanneke Moonen
Organisaties zijn volop in beweging, de markt verandert, het werk verandert, de financiële slagkracht fluctueert. Als leidinggevende merk je dit als geen ander. Je team past zich niet...
Meer
-
Michel de Coster
Het codewoord is efficiëntie! Gezond verstand (Brains), uitblinken in menselijke interactie (Heart) en een goede dosis durf (Guts). Dat zijn de basiskenmerken van sterke managers....
Meer
-
Robbert Gorissen, Jan van Baardewijk
Wat gaat jouw rol betekenen op de lange termijn en hoe ga je om met de invloed die je krijgt op je omgeving? Hierbij gaan we je helpen. De eerste stap is kijken wie jij bent als leider....
Meer
-
Anneke van Ammelrooy
Zodra je personeel aanneemt, word je werkgever. Je moet allerhande beslissingen gaan nemen. Hoeveel en welke mensen neem je in dienst? Hoe organiseer je zaken aangaande salaris, begeleiding...
Meer
-
Robbert Gorissen, Jan van Baardewijk
Het is tijd om het maximale uit je talent te halen. Je bent ongetwijfeld ergens goed in. Sommige mensen weten al precies waar hun talenten liggen, anderen nog niet. Dat is waar je eerst mee...
Meer
-
Robbert Gorissen, Jan van Baardewijk
Voordat je stappen vooruit kunt doen is het noodzakelijk om te weten waar je bent. Daarna moet je bepalen waar je heen wilt en dan kun je een koers bepalen. Dit eerste e-book helpt je deze...
Meer
-
Rutger Gillis
Je komt ze tegenwoordig vaker tegen: mensen die te maken hebben met burn-out. Maar wat is dat nu eigenlijk zo'n burn-out? Wat doet het met een mens, en wat kan jij er tegen doen? Dit...
Meer
-
Erik Uitenbogaard
De stad is het product van een lange reeks veranderingen. We weten dat de beïnvloeding van de externe omgeving op ons gedrag groot is. Daar is veel onderzoek naar gedaan. Het grootste...
Meer
-
Chanelfa Eetgerink
Chanelfa Eetgerink zag tijdens haar studentenperiode dat veel studenten moeite hebben met het vinden van een stageplek of baan. Voor bedrijven bleek het even lastig om de juiste stagiaire te...
Meer
-
Mariëlle Brink
Als je een rups probeert te redden bij zijn worsteling om vlinder te worden, gaat hij dood, een prachtige metafoor voor de persoonlijke worsteling die mensen doormaken tijdens verandering...
Meer
-
Itamar Sharon
Gelukkige medewerkers zijn productiever én creatiever De nieuwe generatie werknemers is niet verslaafd aan werk maar aan geluk. Ze zitten boordevol energie maar ze zetten zich alleen in...
Meer
-
Ann Baeke
Goede leiders focussen op het geluk van hun medewerkers Uit onderzoek blijkt dat slechts 12% van de Belgen 'geëngageerd' gaat werken. Daar ligt een enorme kans voor leiders die willen...
Meer
-
Eric Alkemade
Innovatief organiseren is steeds vaker een belangrijk en onderscheidend concurrentievoordeel. Maar hoe pak je innovatief organiseren aan? Hoe mobiliseer je de energie, het denkvermogen en...
Meer
-
Jaap Peters, Harold Janssen
De tijd van uitdijende managementbureaucratieën is voorbij. Zeker als het niet in de eerste plaats gaat om geld verdienen, zoals bij onderwijs, zorg, gemeente en politie, kosten organisaties...
Meer
-
-
Tom Vandooren
Kan ik een verhaal vertellen uit mijn organisatie die de missie en visie illustreert? Wie binnen onze organisatie volgt de output en outcome op? Welke leidinggevende stijl past best in...
Meer
-
Maurice de van der Schueren
Deze serie boeken beschrijft hoe medewerkers in organisaties hun functie, dat wil zeggen de uitoefening van hun beroep beleven. Dit gebeurt door nauwkeurige functiebeschrijvingen te geven....
Meer
-
Maurice de van der Schueren
Dit boek gaat over het beroep van croupier Franse roulette. Een croupier Franse roulette oefent zijn beroep uit in een casino: een gelegenheid waar spelers diverse kansspelen kunnen...
Meer
-
Wim Thielemans
Ontdek wie écht voor je zit Organisaties die mensen met de juiste attitudes aantrekken en behouden, werken beter In het moderne hr-beleid stoot het competentiedenken meer en meer op grenzen....
Meer
-
Maurice de van der Schueren
In dit boek wordt een beschrijving gegeven van het vrijwilligerswerk van een hospitalier Notre Dame de Lourdes. Een hospitalier is een zorgvrijwilliger die zich als een soort suppoost ...
Meer
-
Maurice de van der Schueren
Dit boek bevat een beschrijving van het Zeil- en Vaarinstituut Holland (ZVIH) die tientallen jaren actief is geweest, vanaf 1944 tot ongeveer 1994. Vandaag de dag bestaat de organisatie niet...
Meer
-
Nadia Werkers, Rudy Martens, Sven de Vocht
Vlaamse industrie zet de krijtlijnen uit Vlaamse koplopers in industrieel ondernemen Onze industrie ondergaat fundamentele veranderingen. Een diversere marktvraag en de exponentiële groei...
Meer
-
Steven Blom
Times are fundamentally changed. Hierarchical management according the Taylorian model is outdated. Companies can no longer survive by going on with what they've always done. There is a...
Meer
-
Steven Blom
De tijden zijn fundamenteel veranderd. Hiërarchisch management volgens het Tayloriaanse model is passé. Bedrijven kunnen niet meer overleven door eenvoudig door te gaan met wat ze altijd...
Meer
-
Arco Kats
De wereld kent veel situaties die gebruikt kunnen worden om lessen uit te leren voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en ondernemersgeest. Arco Kats vertaalt de dagelijkse dingen in...
Meer
-
Eric Alkemade
'Nieuwe samenwerking tussen mensen en organisaties' is deel 3 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt er dieper ingegaan op de bronnen van menselijke energie en op de wijze...
Meer
-
Wouter Torfs
Het nieuwe leiderschap in een Great Place to Work: authenticiteit, kwetsbaarheid, verbinding en fun Wat maakt van Schoenen Torfs een Great Place to Work? Hoe creëer je geluk bij werkgevers...
Meer
-
Els Dhaeze
Ken je klant Op basis van interviews met meer dan 50 bedrijven en meer dan 200 klantenervaringen biedt Uit liefde voor de klant aan beide partijen nieuwe ideeën om het beste uit de ander te...
Meer
-
Marieke Haijkens
Naast haar persoonlijke belevenissen, geeft Marieke in deze Sollicitatiekroniek sollicitatietips en handreikingen om het solliciteren handig aan te pakken. Met dit boek leer je...
Meer
-
Eric Alkemade
`Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties is deel 1 in de Innovatief Organiseren-reeks en biedt een nieuwe kijk op de inrichting en besturing van organisaties. Bij innovatief...
Meer
-
Akkie Muller, Freek Sanders
Zonder werk en nu? Je bent op zoek naar een nieuwe baan. De meeste sollicitanten staan er alleen voor. Toch hoeft dat niet. Trek de stoute schoenen aan! Vraag iemand uit je omgeving om jouw...
Meer
-
Eric Alkemade
`Leiderschap en management in moderne organisaties is deel 2 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt op een vernieuwende manier gekeken naar de mogelijkheden en valkuilen van...
Meer
-
Alex Peeters, Marleen Devisch
Jezelf Zijn! - Werkboek Leven vanuit jouw authentieke kracht! Enkele basissleutels om meer uit jouw leven te halen! Wij leven in een maatschappij van zoekers. Voor elke levensvraag die wij...
Meer
-
Jaap Jan Brouwer
Het ebook 'Klein binnen Groot, Rijnlandse wendbaarheid in complexe situaties' gaat over onderwerpen als 'zelfsturende teams', 'klein binnen groot', 'klein buiten groot', 'netwerken en...
Meer
